職位描述
市場營銷市場推廣市場策劃口腔眼科
一、崗位核心價(jià)值
您將成為我們連接社區(qū)的關(guān)鍵橋梁。通過您卓越的外聯(lián)能力和豐富的本地資源，將我們的品牌和服務(wù)精準(zhǔn)、有效地滲透到周邊每一個(gè)社區(qū)、每一戶家庭，實(shí)現(xiàn)門診客流量的顯著增長與品牌影響力的持續(xù)提升。
二、主要工作職責(zé)
（一）資源開拓與關(guān)系維護(hù)：
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)與門診周邊3-5公里范圍內(nèi)社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)公司、老年活動(dòng)中心、企事業(yè)單位、大型商超、學(xué)校、幼兒園及其他異業(yè)機(jī)構(gòu)（如藥店、健身房、美容院等） 的良好合作關(guān)系。
2. 快速建立并持續(xù)豐富本地的“外聯(lián)資源庫”，為市場活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（二）活動(dòng)策劃與落地執(zhí)行：
3. 基于社區(qū)及合作單位需求，策劃并執(zhí)行各類線下引流活動(dòng)，如：社區(qū)義診、健康知識(shí)講座、免費(fèi)體檢、節(jié)日主題活動(dòng)、異業(yè)聯(lián)合推廣等。
4. 全程負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備、聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場執(zhí)行與效果復(fù)盤，確?；顒?dòng)目標(biāo)達(dá)成。
（三）品牌推廣與患者引流：
5. 通過渠道合作，有效傳遞門診的核心服務(wù)、專家團(tuán)隊(duì)和優(yōu)惠活動(dòng)信息。
6. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行有效的引流策略，將合作渠道的潛在客戶轉(zhuǎn)化為門診的實(shí)際到診患者，并對(duì)引流效果進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤與分析。
（四）市場洞察與策略建議：
7. 深入社區(qū)，收集市場信息、競品動(dòng)態(tài)及居民需求，為門診的市場策略和業(yè)務(wù)發(fā)展提供有價(jià)值的建議。
三、任職條件
必備經(jīng)驗(yàn)：
1. 3年以上線下市場推廣、地推、商務(wù)拓展或社區(qū)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 手里有“貨”：我們明確要求您必須擁有并能夠證明自己在[請(qǐng)?zhí)顚懗鞘?區(qū)域]周邊社區(qū)的成熟外聯(lián)資源（如社區(qū)、物業(yè)、企業(yè)等），有醫(yī)療健康行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
核心能力：
3. 出色的溝通與談判能力： 能夠與不同背景的人迅速建立信任關(guān)系。
4. 強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力： 能夠獨(dú)立開展工作，適應(yīng)高頻次的外出拜訪和活動(dòng)執(zhí)行。
5. 資源整合與策劃能力： 能將資源轉(zhuǎn)化為有效的市場活動(dòng)。
6. 以結(jié)果為導(dǎo)向： 對(duì)流量和轉(zhuǎn)化率有清晰的概念和追求。
學(xué)歷要求：
7. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
您將成為我們連接社區(qū)的關(guān)鍵橋梁。通過您卓越的外聯(lián)能力和豐富的本地資源，將我們的品牌和服務(wù)精準(zhǔn)、有效地滲透到周邊每一個(gè)社區(qū)、每一戶家庭，實(shí)現(xiàn)門診客流量的顯著增長與品牌影響力的持續(xù)提升。
二、主要工作職責(zé)
（一）資源開拓與關(guān)系維護(hù)：
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)與門診周邊3-5公里范圍內(nèi)社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)公司、老年活動(dòng)中心、企事業(yè)單位、大型商超、學(xué)校、幼兒園及其他異業(yè)機(jī)構(gòu)（如藥店、健身房、美容院等） 的良好合作關(guān)系。
2. 快速建立并持續(xù)豐富本地的“外聯(lián)資源庫”，為市場活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（二）活動(dòng)策劃與落地執(zhí)行：
3. 基于社區(qū)及合作單位需求，策劃并執(zhí)行各類線下引流活動(dòng)，如：社區(qū)義診、健康知識(shí)講座、免費(fèi)體檢、節(jié)日主題活動(dòng)、異業(yè)聯(lián)合推廣等。
4. 全程負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備、聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場執(zhí)行與效果復(fù)盤，確?；顒?dòng)目標(biāo)達(dá)成。
（三）品牌推廣與患者引流：
5. 通過渠道合作，有效傳遞門診的核心服務(wù)、專家團(tuán)隊(duì)和優(yōu)惠活動(dòng)信息。
6. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行有效的引流策略，將合作渠道的潛在客戶轉(zhuǎn)化為門診的實(shí)際到診患者，并對(duì)引流效果進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤與分析。
（四）市場洞察與策略建議：
7. 深入社區(qū)，收集市場信息、競品動(dòng)態(tài)及居民需求，為門診的市場策略和業(yè)務(wù)發(fā)展提供有價(jià)值的建議。
三、任職條件
必備經(jīng)驗(yàn)：
1. 3年以上線下市場推廣、地推、商務(wù)拓展或社區(qū)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 手里有“貨”：我們明確要求您必須擁有并能夠證明自己在[請(qǐng)?zhí)顚懗鞘?區(qū)域]周邊社區(qū)的成熟外聯(lián)資源（如社區(qū)、物業(yè)、企業(yè)等），有醫(yī)療健康行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
核心能力：
3. 出色的溝通與談判能力： 能夠與不同背景的人迅速建立信任關(guān)系。
4. 強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力： 能夠獨(dú)立開展工作，適應(yīng)高頻次的外出拜訪和活動(dòng)執(zhí)行。
5. 資源整合與策劃能力： 能將資源轉(zhuǎn)化為有效的市場活動(dòng)。
6. 以結(jié)果為導(dǎo)向： 對(duì)流量和轉(zhuǎn)化率有清晰的概念和追求。
學(xué)歷要求：
7. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
青島市南區(qū)海卓中西醫(yī)綜合診所
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職位發(fā)布者
韓女士/HRG
當(dāng)前在線立即溝通
青島海森林發(fā)制品集團(tuán)股份有限公司青島海森林發(fā)制品集團(tuán)股份有限公司成立于2020年，隸屬于青島海森林控股集團(tuán)有限公司（2002年成立）。海森林股份擁有員工1500多人，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的發(fā)制品企業(yè)。產(chǎn)品涵蓋女士頭套、男士發(fā)塊、發(fā)簾、發(fā)束、眼睫毛等系列產(chǎn)品，以時(shí)尚設(shè)計(jì)及卓越品質(zhì)暢銷英國、法國、德國、美國、日本、澳大利亞等全球30多個(gè)國家。海森林作為中國輕工工藝品進(jìn)出口商會(huì)發(fā)制品分會(huì)理事單位、中國發(fā)制品、睫毛制品標(biāo)準(zhǔn)制定單位，將不斷守正創(chuàng)新，為行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。強(qiáng)大的研發(fā)和供應(yīng)鏈能力——海森林股份在青島、菏澤鄄城、海外等地布局多個(gè)自有生產(chǎn)工廠，綜合產(chǎn)值可達(dá)10億元。配有先進(jìn)的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)工藝實(shí)驗(yàn)室，擁有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過20多年的資深專家及知名高校的青年人才，形成高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì)。目前，海森林股份已獲得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利等100余項(xiàng)，并完成多項(xiàng)科研項(xiàng)目及行業(yè)難題的技術(shù)攻關(guān)，如半自動(dòng)PU裁片設(shè)備研發(fā)、極窄邊接發(fā)及設(shè)備研發(fā)、焗油發(fā)漂淺工藝研究、隱形接發(fā)及設(shè)備開發(fā)等。精細(xì)化、流程化的管理模式和質(zhì)量管控體系——海森林股份采用豐田化管理模式，對(duì)生產(chǎn)和質(zhì)檢的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化管理和把控。每個(gè)產(chǎn)品出廠之前，均需經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)的原料檢測、生產(chǎn)輔料檢測、成品全面質(zhì)檢、包裝前總體質(zhì)檢、包裝物檢測、個(gè)性化檢測等嚴(yán)格的全面質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品的合格度、精細(xì)度，產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶高度認(rèn)可。先進(jìn)的管理理念和以人為本、追求卓越的企業(yè)文化——海森林股份將彼得·德魯克管理理念、豐田精益管理模式等先進(jìn)的管理方法同中國企業(yè)的文化特點(diǎn)相結(jié)合，形成規(guī)范的管理體系和治理結(jié)構(gòu)。海森林股份致力于打造一家受人尊敬的企業(yè)，構(gòu)建“健康、責(zé)任、敏捷、卓越”的企業(yè)文化，努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，從物質(zhì)、精神雙方面提高員工幸福感，通過高管股權(quán)激勵(lì)與骨干員工持股方式，將公司與員工個(gè)人利益深度融合，形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力。集團(tuán)總部：青島嶗山區(qū)海信創(chuàng)智谷B座工廠位置：青島城陽、青島膠州、菏澤鄄城、東南亞工廠、中東工廠、北非工廠；公司福利：六險(xiǎn)一金、年度體檢、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、單身社交假、關(guān)愛假、旅游假、公司福利年假、管理假.....聯(lián)系方式：0532-8099 7360
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