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工作職責(zé)：
1. 對(duì)賬與數(shù)據(jù)管理 負(fù)責(zé)FBA訂單應(yīng)收、應(yīng)付費(fèi)用的每日/周對(duì)賬，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性生成標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)表（如成本分析表、應(yīng)收進(jìn)度匯總表），定期輸出運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)報(bào)告；確保賬務(wù)閉環(huán)。
2. 產(chǎn)品配置與流程優(yōu)化 根據(jù)需求配置FBA產(chǎn)品維護(hù)系統(tǒng)配置（如建立渠道、配置服務(wù)、產(chǎn)品配置的規(guī)則），確保鏈接信息同步無(wú)誤；
3. 實(shí)時(shí)監(jiān)控FBA關(guān)鍵指標(biāo) 如準(zhǔn)時(shí)率、異常率、客戶體驗(yàn)，識(shí)別異常波動(dòng)，執(zhí)行預(yù)警機(jī)制（如軌跡停止、訂單延遲），提前通知銷售團(tuán)隊(duì)并提出解決方案；
4.處理FBA訂單異常 如發(fā)貨失敗、倉(cāng)庫(kù)拒收、清關(guān)問(wèn)題，協(xié)調(diào)物流商、內(nèi)部管理及客戶方解決； 為客戶提供FBA下單操作指導(dǎo)（如入倉(cāng)流程、時(shí)效考核規(guī)則），降低客戶投訴率；建立常見(jiàn)問(wèn)題知識(shí)庫(kù)（FAQ），提升團(tuán)隊(duì)整體響應(yīng)

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷
2、1年及以上物流跟單相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、工作認(rèn)知，細(xì)致負(fù)責(zé)；溝通表達(dá)能力較好，具備一定的數(shù)據(jù)整理分析能力

招聘層級(jí)：Z4 Z4薪資區(qū)間：7-11k 根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面試定薪
有餐補(bǔ)
十三薪
五險(xiǎn)一金入職即繳，按照當(dāng)?shù)刈罨A(chǔ)系數(shù)基數(shù)繳納
朝九晚六（有彈性時(shí)間），周末雙休