崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道體系規(guī)劃、建設(shè)及落地,持續(xù)優(yōu)化渠道管理的模式、機(jī)制和流程;持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,對(duì)渠道精細(xì)化管理提升負(fù)直接責(zé)任;
2、對(duì)公司現(xiàn)有渠道進(jìn)行分析、梳理,挖掘客戶(hù)價(jià)值,建立客戶(hù)及供應(yīng)商間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,打通行業(yè)資源;
3、進(jìn)行公司內(nèi)部資源的協(xié)調(diào),做好內(nèi)部資源與拓展者之間的橫向協(xié)調(diào),賦能者與拓展者之間的協(xié)調(diào);
4、對(duì)多線(xiàn)程事項(xiàng)的精細(xì)化節(jié)點(diǎn)管理,促進(jìn)各方資源對(duì)接并確保各項(xiàng)工作的推進(jìn),適時(shí)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督辦,定期進(jìn)行匯報(bào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、在上下游行業(yè)企業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的書(shū)面與口頭表達(dá)功底,溝通與協(xié)調(diào)等技能,掌握并能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)方法和現(xiàn)代化辦公工具;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)、安全意識(shí)和較強(qiáng)的原則性、主動(dòng)性和吃苦耐勞精神。