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一、崗位職責
1、主持質(zhì)量部的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責；
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行；
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施；
4、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性；
5、新產(chǎn)品、新物料可靠性試驗標準的建立及實施；
6、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；
7、供應商管理，客訴管理；
8、定期組織內(nèi)審、體系審核，糾正預防措施的實施，確保質(zhì)量管理體系的有效性；
9、負責公司質(zhì)量文化的建立，全員質(zhì)量意識的提升；
10、領導安排的其它工作任務。
二、任職要求
1、大學?？苹蛲葘W歷以上。
2、5年以上質(zhì)量部門工作經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量團隊的管理經(jīng)驗。
3、精通五大工具、七大手法、8D、IATF16949等體系建立、供應商管理、客訴管理,第三方審核等