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崗位職責：
1、合同管理：擬定制式合同；審核合同、協(xié)議等法律文件，識別潛在法律風(fēng)險點并提出修訂建議；參與重大合同談判，提供法律條款建議；建立合同臺賬并動態(tài)更新，記錄合同履行關(guān)鍵節(jié)點；
2、法律案件：協(xié)助處理訴訟、仲裁等糾紛，收集整理證據(jù)材料，組織協(xié)調(diào)案件全流程跟進；對接司法機關(guān)及律師團隊，跟進案件進展；建立法律案件庫、法律案件臺賬并動態(tài)更新；牽頭落實以案促改工作，梳理同類業(yè)務(wù)風(fēng)險防范措施；
3、制度管理：協(xié)助審核公司制度、業(yè)務(wù)流程的合法性；負責制度臺賬與制度編號管理工作；負責匯總形成公司制度匯編、起草年度法律事務(wù)管理綜合分析報告；開展對所屬公司法律事務(wù)的年度檢查和日常指導(dǎo)服務(wù)，了解并檢查控股公司法律事務(wù)管理情況；
4、常法管理：協(xié)助聯(lián)系外部法律顧問，傳遞項目需求并跟進服務(wù)進度；逐步建立常法中介機構(gòu)庫；控制法律服務(wù)質(zhì)量與成本，審核付費記錄；
5、法律服務(wù)：收集行業(yè)法規(guī)動態(tài)，協(xié)助組織員工法律培訓(xùn)（如合同管理、風(fēng)險防范）；為各部門及所屬單位提供日常法律咨詢，解答合規(guī)操作疑問；
6、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或者具有1-3 年法務(wù)工作經(jīng)驗，具有律師事務(wù)所或者企業(yè)法務(wù)崗位關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；