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崗位職責(zé)
1. 協(xié)助教務(wù)主管制定學(xué)期/學(xué)年教學(xué)計(jì)劃、課程安排表，跟進(jìn)教學(xué)計(jì)劃的落地執(zhí)行，及時(shí)反饋調(diào)整需求。
2. 負(fù)責(zé)課程相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)，包括教師排課溝通、教室資源調(diào)配、教學(xué)設(shè)備使用對(duì)接，確保課堂教學(xué)順利開展。
3. 處理學(xué)生選課、退課、調(diào)課等手續(xù)，整理相關(guān)數(shù)據(jù)并歸檔，解答學(xué)生及教師關(guān)于課程安排的咨詢。
4. 協(xié)助組織期中、期末考試，包括試卷印制、考務(wù)安排、監(jiān)考人員調(diào)配、考場(chǎng)秩序維護(hù)，以及考試成績(jī)的收集、核對(duì)與錄入。
5. 負(fù)責(zé)教學(xué)檔案管理，包括教師教案、教學(xué)大綱、學(xué)生成績(jī)表、課程總結(jié)等資料的整理、分類、存檔及借閱管理。
6. 協(xié)助開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，收集學(xué)生對(duì)教學(xué)的反饋意見，整理教學(xué)檢查結(jié)果，形成簡(jiǎn)單分析報(bào)告。
7. 完成教務(wù)部門交辦的其他日常行政事務(wù)，配合學(xué)校其他部門開展相關(guān)教學(xué)輔助工作。
任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備教育行業(yè)教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制。
2. 能力素質(zhì)：
熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理和表格制作能力；
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對(duì)接教師、學(xué)生及各部門，妥善處理各類教學(xué)相關(guān)問題；
工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備良好的邏輯思維和文檔整理能力，重視工作準(zhǔn)確性和時(shí)效性；
有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)學(xué)校教學(xué)工作的節(jié)奏和安排。
其他要求：無不良職業(yè)記錄，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，熱愛教育事業(yè)，具備一定的抗壓能力。
四、薪資福利
1. 薪資待遇：月薪4000-6000元（根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)調(diào)整）。
2. 基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假（符合學(xué)校放假規(guī)定）、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）。
3. 成長(zhǎng)保障：提供崗前培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)，完善的職業(yè)晉升通道（教務(wù)干事→教務(wù)主管→教務(wù)主任）。
4. 其他福利：免費(fèi)工作餐和住宿、員工團(tuán)建活動(dòng)。