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更新于 10月30日

實驗室干細胞培養(yǎng)技術(shù)員

5000-8000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

干細胞原代培養(yǎng)
主要崗位職責
1. 干細胞操作執(zhí)行:嚴格遵循SOP進行干細胞(如間充質(zhì)干細胞、胚胎干細胞等)的分離、原代培養(yǎng)、傳代、凍存與復蘇,監(jiān)控細胞生長狀態(tài),及時處理污染、分化等異常情況。
2. 實驗記錄與數(shù)據(jù)管理:精準記錄每一步實驗操作(如細胞接種密度、培養(yǎng)基配方、培養(yǎng)環(huán)境參數(shù)等),整理并歸檔實驗數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實性、完整性和可追溯性。
3. 細胞質(zhì)量檢測:配合質(zhì)量控制(QC)流程,參與干細胞的純度(如表面標志物檢測)、活性(如活率計數(shù))、無菌性(如細菌/真菌檢測)及安全性(如內(nèi)毒素檢測)鑒定。
4. 實驗室管理與維護:負責細胞培養(yǎng)相關(guān)設(shè)備(如生物安全柜、CO?培養(yǎng)箱、超低溫冰箱)的日常清潔、校準與維護,確保設(shè)備正常運行;管理實驗耗材(如培養(yǎng)基、血清、凍存管),保障物資充足且符合質(zhì)量標準。
5. 合規(guī)與安全把控:嚴格遵守生物安全法規(guī)(如《人間干細胞研究倫理指導原則》)和實驗室安全規(guī)范,妥善處理生物廢棄物,防范細胞交叉污染及人員安全風險。
6. 協(xié)助研發(fā)與優(yōu)化:配合科研團隊參與干細胞培養(yǎng)工藝的優(yōu)化(如培養(yǎng)基改良、培養(yǎng)條件調(diào)整),協(xié)助完成技術(shù)文檔(如SOP修訂、實驗報告)的撰寫。
任職要求:
1. 生物醫(yī)學或者相關(guān)領(lǐng)域的本科以上學歷。
2. 有2年以上相關(guān)實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練使用微生物學和細胞學實驗技術(shù)。
4. 良好的溝通和團隊協(xié)作能力。

工作地點

濟南市-歷城區(qū)-港溝街道濟南綜合保稅區(qū)-港源八路北-磐升生物產(chǎn)業(yè)園3號樓4層

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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賽爾醫(yī)學科技(山東)有限公司為賽爾集團直屬分公司,從事再生醫(yī)學研究20余年,是一家高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)新基地配備完善的科研生產(chǎn)檢測儀器和設(shè)備,分別建有千級凈化級別的干細胞實驗室和萬級凈化級別的分子實驗室?,F(xiàn)有職工總數(shù)55人,其中:博士6人,海外博士2人,碩士12人,高級職稱8人,從事科技活動人員20人,研發(fā)人員15人,形成強有力的產(chǎn)學研團隊。并成功申報了5150計劃。企業(yè)目前已成功的對10個結(jié)腸癌細胞系,30例結(jié)腸癌和5例乳腺癌原代腫瘤細胞進行了ips轉(zhuǎn)化,建立了40個ipsC系,并對方法進行了優(yōu)化。對誘導腫瘤干細胞的特性、功能測試和成瘤性檢測方法進行了完善并標準化。完成了外周血單核細胞的分離,DCs分化、特異抗原刺激分化和對CD8+淋巴細胞的誘導激活系統(tǒng)的建立。成功建成了和疾病相關(guān)的易感基因檢測平臺,目前已成功開展50多種疾病易感基因檢測。
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