任職資格  
  1. 本科及以上學歷,物業(yè)管理、工程類、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;  
  2.具備物業(yè)管理師或物業(yè)項目負責人證書;  
  3.10 年以上工作經(jīng)驗,5 年以上物業(yè)行業(yè)區(qū)域公司運營負責人工作經(jīng)歷,年齡 35 至 45 歲;
  4.熟悉管理體系,具有良好質(zhì)量/環(huán)境管理理論知識和實踐經(jīng)驗,并能規(guī)劃、組  
  織、實施、控制各項管理工作;熟悉物業(yè)運營及實務(wù)管理;熟悉物業(yè)管理相  
  關(guān)的法律法規(guī)、政策以及各類物業(yè)管理知識,并能有效運用;具備與出色的  
  文字功底;熟練操作 office 等辦公軟件;;  
  5.具備較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)  
  行能力;  
  6. 中共黨員優(yōu)先
崗位職責
  1.負責統(tǒng)籌分公司四保一服專業(yè)條線業(yè)務(wù)手冊編制;組織業(yè)務(wù)服務(wù)方案和分包合同模板編制,項目服務(wù)方案及項目分包合同審核,業(yè)務(wù)采購需求審核提報,分包  
合同履約考核,項目審價結(jié)算;
  2.負責業(yè)務(wù)信息化上線運行管理;配合項目品質(zhì)檢查;負責項目業(yè)務(wù)服務(wù)標準化落地;
  3.負責組織分公司責任書指標分解與下達,組織績效考核;組織業(yè)務(wù)分析會與  
撰寫總結(jié)報告等業(yè)務(wù)工作組織實施與統(tǒng)籌管理;
  4.負責制定分公司、部門及業(yè)務(wù)條線“十五五”規(guī)劃;制定審核部門及項目業(yè)務(wù)  
條線年度計劃和預算,下達年度計劃及預算指標;
  5.負責業(yè)務(wù)條線人員隊伍建設(shè)管理;對項目業(yè)務(wù)指導、幫扶和考核;向總部歸口  
部門業(yè)務(wù)條線進行業(yè)務(wù)銜接并執(zhí)行上級的工作任務(wù)。