崗位職責:
負責公司科研項目的立項申報、過程監(jiān)督、結題驗收及后評價等相關工作,制定科研項目計劃并督導實施,協調解決項目執(zhí)行中的問題等。
2.科研制度建設。編制與完善科研管理相關制度,如科研經費管理、成果轉化等制度,并推動制度落地執(zhí)行。
3.科研成果管理。負責公司成果鑒定、專利、論文、標準、獎勵等管理工作;組織科研成果的推廣與應用,推進成果轉換等工作。
4.科研資源協調。統(tǒng)籌科研儀器設備、實驗室等資源的調配與管理;對接外部科研機構,維護合作關系。
5.材料撰寫。負責日??蒲泄ぷ髦械奈臅鸩?,包括但不限于申請書、研究報告、學術論文、會議紀要等,要求語言規(guī)范、邏輯嚴謹,確保科研工作的目的、方法、成果和結論得到準確、清晰的表述,為科研項目的順利推進提供堅實的文字支撐。
任職要求:
(一)基本條件。1.遵紀守法、誠實守信、作風正派、品行端正、認同華能安全文化。2.愛崗敬業(yè),具有較強的團結協作精神和開拓創(chuàng)新意識。3.具有履行崗位職責所必需的業(yè)務知識和工作能力,符合錄用崗位資格要求。4.具有良好的職業(yè)道德、較強的綜合分析能力、協調溝通能力和語言文字表達能力。5.具有良好的心理素質和能夠正常履行工作職責的身體條件,能夠保證正常出勤。6.年齡原則上不超過40周歲。
(二)崗位任職要求。1.具有央國企科研管理工作經驗者優(yōu)先。2.碩士研究生及以上學歷,特別優(yōu)秀的,可放寬至本科學歷。3.熟悉科研項目全流程管理,具備獨立編制科研管理制度及項目方案的能力。4.具有較強的學習能力、公文寫作能力和團隊協作能力,并提供一篇2000字以內主體圍繞“從科研管理的視角出發(fā),探討如何有效推進工作,以助力公司躋身央企高水平科研機構之列”的材料。5.熟悉采礦、地質專業(yè)知識,從事科研管理或相關崗位3年及以上。