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更新于 10月24日

高級(jí)人力資源專員

5000-7000元
  • 佛山南海區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘企業(yè)文化
人事行政專員 6K-7K
崗位職責(zé):
(一)人事模塊?
1.1、招聘基礎(chǔ)操作:負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)(BOSS 直聘、智聯(lián)等)崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選,協(xié)調(diào)面試安排(邀約候選人、對(duì)接面試官、反饋面試結(jié)果);?
1.2、員工關(guān)系管理:辦理員工入離職 / 調(diào)崗手續(xù),簽訂 / 續(xù)簽勞動(dòng)合同,更新員工信息檔案;協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)(如公司制度、考勤規(guī)則講解);?
1.3、考勤與薪資輔助:日??记诮y(tǒng)計(jì)(核對(duì)打卡數(shù)據(jù)、處理請(qǐng)假 / 加班申請(qǐng)),整理薪資核算基礎(chǔ)資料(如考勤表、績(jī)效數(shù)據(jù)),協(xié)助完成月度薪資發(fā)放;?
(二)行政模塊?
2.1、辦公物資管理:負(fù)責(zé)辦公物資(文具、耗材、飲用水等)采購(gòu)、入庫(kù)登記與發(fā)放,每月統(tǒng)計(jì)物資消耗并提交采購(gòu)申請(qǐng);?
2.2行政事務(wù)統(tǒng)籌:管理會(huì)議室 / 接待室使用(預(yù)約登記、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)后整理),接待來(lái)訪客戶 / 面試者;?
2.3制度執(zhí)行與后勤:協(xié)助監(jiān)督公司考勤、著裝等制度執(zhí)行,處理行政投訴(如辦公設(shè)備故障報(bào)修);每月整理行政費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),協(xié)助核算行政成本;?
2.4活動(dòng)協(xié)助:配合組織公司小型團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)(如員工生日會(huì)、中秋福利發(fā)放),準(zhǔn)備活動(dòng)物資與場(chǎng)地。
任職要求:
1、25-35歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有2年制造業(yè) / 中小型企業(yè)人事行政一體化工作經(jīng)驗(yàn)者;
2、具備基礎(chǔ)的檔案管理經(jīng)驗(yàn),能規(guī)范整理人事檔案與行政資料。
3、為人真誠(chéng)、熱情開朗、親和力強(qiáng),具備良好的個(gè)人綜合素質(zhì);
福利待遇:
食宿:提供生活配套完善的宿舍,有熱水器和空調(diào),提供免費(fèi)的中餐和晚餐;
社保:按佛山當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn);
節(jié)日:節(jié)日福利禮品、生日會(huì)、下午茶等;
文體活動(dòng):不定期舉辦豐富、多樣化的文體活動(dòng);
培訓(xùn)發(fā)展:專業(yè)的人才團(tuán)隊(duì),完善的培訓(xùn)體系,為員工的培訓(xùn)和發(fā)展提供良好的條件;
薪酬:根據(jù)任職崗位和個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)等,提供有競(jìng)爭(zhēng)力薪資,包括基本工資、績(jī)效工資和綜合補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)。提供靈活、公平、快速的晉升和加薪機(jī)制。對(duì)中層以上管理人員,提供股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。

工作地點(diǎn)

南海區(qū)佛山市金盈得科技有限公司

職位發(fā)布者

鄺曉儀/人事經(jīng)理

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