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【崗位職責(zé)】
1. 日常財務(wù)處理與核算
○ 負責(zé)公司日常財務(wù)收支的審核、核算與記賬工作，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時、合規(guī)。
○ 編制月度、季度、年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），并進行財務(wù)分析，為管理層提供決策支持。
○ 負責(zé)成本費用核算與調(diào)賬處理，優(yōu)化成本核算流程，確保數(shù)據(jù)真實性和合理性。
○ 完成稅務(wù)申報（增值稅、企業(yè)所得稅等）及年度匯算清繳工作，確保稅務(wù)合規(guī)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。
2. 專項工作與項目管理
○ 高新技術(shù)企業(yè)申報：主導(dǎo)或協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申報、復(fù)審工作，準(zhǔn)備相關(guān)財務(wù)資料（研發(fā)費用歸集、專項審計報告等），確保符合政策要求。
○ 政府補貼兌現(xiàn)：跟蹤政府財政補貼政策，負責(zé)補貼項目的申請、資料提交、進度跟蹤及資金兌現(xiàn)流程，確保補貼款項及時到位。
○ 審計協(xié)調(diào)：配合內(nèi)外部審計工作，提供所需財務(wù)資料，解答審計疑問，跟進審計問題整改。
3. 內(nèi)部管理與協(xié)作
○ 協(xié)助完善公司財務(wù)管理制度（如費用報銷流程、資金管理規(guī)范等），提升財務(wù)運作效率。
○ 定期與業(yè)務(wù)部門溝通，協(xié)調(diào)解決財務(wù)相關(guān)問題（如應(yīng)收賬款跟進、項目預(yù)算執(zhí)行等）。
○ 指導(dǎo)并培訓(xùn)財務(wù)部初級會計人員，提升團隊專業(yè)能力。
4. 其他職責(zé)
○ 負責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，定期盤點核對，確保賬實相符。
○ 完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作，支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
【任職要求】
1. 教育背景與資質(zhì)
○ 本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
○ 持有中級會計師職稱者優(yōu)先，具備CPA/CMA等資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗與技能
○ 3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具有設(shè)備類行業(yè)（如機械制造、電子設(shè)備等）相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
○ 熟悉高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)規(guī)范及政府補貼兌現(xiàn)流程，有實際項目操作經(jīng)驗。
○ 精通財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)處理能力強）。
3. 能力與素質(zhì)
○ 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力與財務(wù)風(fēng)險意識，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
○ 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作推動工作落地。
○ 工作嚴謹細致，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力。