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更新于 10月28日

護(hù)理主管

5000-6000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

排班管理護(hù)士培訓(xùn)科護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部主任病房巡回制定培養(yǎng)計(jì)劃教學(xué)培訓(xùn)檢查護(hù)理工作護(hù)士資格證
招聘養(yǎng)老護(hù)理主管

公司簡(jiǎn)介:

我們是一家致力于提供高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),現(xiàn)誠(chéng)邀一位有經(jīng)驗(yàn)、有愛心、有責(zé)任感的養(yǎng)老護(hù)理主管加入我們的團(tuán)隊(duì)。

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理團(tuán)隊(duì),確保為老人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
2. 制定和實(shí)施護(hù)理計(jì)劃,監(jiān)督護(hù)理工作的質(zhì)量和效果。
3. 培訓(xùn)和指導(dǎo)護(hù)理人員,提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和服務(wù)能力。
4. 與老人及其家屬溝通,了解他們的需求和期望,提供個(gè)性化的護(hù)理建議和支持。
5. 參與制定和完善機(jī)構(gòu)的護(hù)理管理制度和工作流程。
6. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,共同提升機(jī)構(gòu)的整體服務(wù)質(zhì)量。

職位要求:

1. 具備相關(guān)專業(yè)背景,如護(hù)理學(xué)、老年學(xué)等。
2. 擁有兩年以上養(yǎng)老護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)老護(hù)理工作流程和規(guī)范。
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與老人、家屬和員工進(jìn)行溝通。
4. 具備較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)。
5. 有耐心、愛心和責(zé)任心,熱愛養(yǎng)老事業(yè),對(duì)老人有尊重和關(guān)愛。

福利待遇:

1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。
2. 良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。
3. 提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。

如果您對(duì)養(yǎng)老事業(yè)充滿熱情,并且具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能,我們期待您的加入!

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)管城區(qū)城東路與貨站街交叉口向東300米路北(貨站街112號(hào))

職位發(fā)布者

王守廣/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
河南慧醫(yī)養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)有限公司
道鐵路新村養(yǎng)老服務(wù)中心位于管城區(qū)貨站街119號(hào),鐵路新村黨群服務(wù)中心后院內(nèi)。中心是在管城區(qū)委、區(qū)政府指導(dǎo)下,在區(qū)民政局和二里崗街道黨工委的具體幫助下投資建設(shè)而成,由鄭州市管城愛睦園社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理。中心設(shè)有長(zhǎng)期托養(yǎng)區(qū)、日間照料區(qū)、康復(fù)理療區(qū)、餐飲配送區(qū)、文化活動(dòng)區(qū)等功能區(qū)域,共開設(shè)長(zhǎng)期托養(yǎng)床位50余張、日期照料床位5張。二里崗街道鐵路新村養(yǎng)老服務(wù)中心,依托智慧化養(yǎng)老信息系統(tǒng),構(gòu)建“智能化+融合式養(yǎng)老服務(wù)”新模式,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家服務(wù)相融合,全方位打造24小時(shí)智能養(yǎng)老服務(wù)圈。一方面滿足失能半失能老人的長(zhǎng)期照料需求,為入住老人提供生活照料、營(yíng)養(yǎng)配餐,文化娛樂、康復(fù)理療等十余項(xiàng)為老服務(wù)項(xiàng)目;另一方面作為平臺(tái)和樞紐有效整合轄區(qū)資源,通過助醫(yī)、助潔、助浴、助餐、居家健康管理、家政服務(wù)等上門方式,為周邊社區(qū)老年人提供專業(yè)、快捷、周到的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),解決老人照護(hù)難、吃飯難、洗浴難、就醫(yī)難、康復(fù)難等難題。
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