主要以生產(chǎn)加工碳酸飲料,果汁為主現(xiàn)招聘飲料包裝
工、掃碼、貼條員,可安排長白班!
招聘崗位:產(chǎn)品的包裝,分揀,打包,裝箱,倉管,質(zhì)
檢的崗位。百事可樂,可口可樂是全國三大銷量過億瓶
的可樂品牌之.
年后崗位多,現(xiàn)可安排長白班崗位,
一、公司簡介:(本招聘為廠區(qū)招聘,中介!如有抄襲將追
究法律責(zé)任!
二、招聘崗位:(部分白班崗位有限,請(qǐng)直接投遞簡歷!提
前投遞可預(yù)訂崗位優(yōu)先安排!
普工、操作工、包裝、分揀、掃碼,貼標(biāo),折疊等,部
分崗位純白班和坐崗,免費(fèi)吃住,免費(fèi)體檢。
三、招聘要求:(請(qǐng)認(rèn)真閱讀,如符合我公司招聘要求請(qǐng)
及時(shí)投遞簡歷!
1、男女不限,學(xué)歷不限(小學(xué)及以上或者認(rèn)識(shí)26個(gè)英
文字母),年齡16--45周歲
2、身體健康。
3、服從公司安排,踏實(shí)穩(wěn)重。
四、工作時(shí)問:(部分長白班崗位以簡歷投遞和電話報(bào)名
為準(zhǔn),報(bào)滿為止!!
1、工作班制:長白班10.5小時(shí)
日、長白班:上午08:00-20:00分共計(jì)10小時(shí)工作制。
2、六天十小時(shí)工作制度,如有公司產(chǎn)量增加公司統(tǒng)一
安排加班(可調(diào)休)。
3、加班費(fèi):我公司嚴(yán)格按照國家勞動(dòng)法規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)
淮計(jì)算,周一至周五如有加班為1.5倍工資,周六如有
加班2倍工資,國家法定節(jié)假日如有加班3倍工資。
4、如有特殊情況,可向公司申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后不予安排加
班。
五、薪資待遇:
1、試用期:短期270--300一天(試用期一個(gè)月)。
2、轉(zhuǎn)正后:7000元一-8500元月薪。
3、半年獎(jiǎng):2000元---5000元年中發(fā)放。
4、年終獎(jiǎng)歷:5000 元--10000 元年底發(fā)放。
5、超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì):超額完成公司規(guī)定的產(chǎn)量給予500元
11500 元的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、福利待遇:
1、免費(fèi)吃飯:免費(fèi)刷卡就餐,不需花費(fèi)任何費(fèi)用2、免
費(fèi)住宿:
1、公司免費(fèi)提供人才公寓,不花錢,可提供夫妻房。
b、宿舍公寓為 4人--6人間,公司配有宿舍管理員統(tǒng)
一管理并有保潔員負(fù)責(zé)衛(wèi)生打掃。
C、宿舍配備空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間、網(wǎng)線
和無線 Wife。
3、購買五險(xiǎn)一金:(如因個(gè)人原因無法購買社保可向公
司申請(qǐng)公司給予一定的補(bǔ)助。)
a、公司按照國家規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)一金,養(yǎng)老保
險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房
公積
b、員工入職前應(yīng)如實(shí)向公司提供個(gè)人之前社保情況,主要以生產(chǎn)加工碳酸飲料,果汁為主現(xiàn)招聘飲料包裝
工、掃碼、貼條員,可安排長白班!
招聘崗位:產(chǎn)品的包裝,分揀,打包,裝箱,倉管,質(zhì)
檢的崗位。百事可樂,可口可樂是全國三大銷量過億瓶
的可樂品牌之.
年后崗位多,現(xiàn)可安排長白班崗位,
一、公司簡介:(本招聘為廠區(qū)招聘,中介!如有抄襲將追
究法律責(zé)任!
二、招聘崗位:(部分白班崗位有限,請(qǐng)直接投遞簡歷!提
前投遞可預(yù)訂崗位優(yōu)先安排!
普工、操作工、包裝、分揀、掃碼,貼標(biāo),折疊等,部
分崗位純白班和坐崗,免費(fèi)吃住,免費(fèi)體檢。
三、招聘要求:(請(qǐng)認(rèn)真閱讀,如符合我公司招聘要求請(qǐng)
及時(shí)投遞簡歷!
1、男女不限,學(xué)歷不限(小學(xué)及以上或者認(rèn)識(shí)26個(gè)英
文字母),年齡16--45周歲
2、身體健康。
3、服從公司安排,踏實(shí)穩(wěn)重。
四、工作時(shí)問:(部分長白班崗位以簡歷投遞和電話報(bào)名
為準(zhǔn),報(bào)滿為止!!
1、工作班制:長白班10.5小時(shí)
日、長白班:上午08:00-20:00分共計(jì)10小時(shí)工作制。
2、六天十小時(shí)工作制度,如有公司產(chǎn)量增加公司統(tǒng)一
安排加班(可調(diào)休)。
3、加班費(fèi):我公司嚴(yán)格按照國家勞動(dòng)法規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)
淮計(jì)算,周一至周五如有加班為1.5倍工資,周六如有
加班2倍工資,國家法定節(jié)假日如有加班3倍工資。
4、如有特殊情況,可向公司申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后不予安排加
班。
五、薪資待遇:
1、試用期:短期270--300一天(試用期一個(gè)月)。
2、轉(zhuǎn)正后:7000元一-8500元月薪。
3、半年獎(jiǎng):2000元---5000元年中發(fā)放。
4、年終獎(jiǎng)歷:5000 元--10000 元年底發(fā)放。
5、超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì):超額完成公司規(guī)定的產(chǎn)量給予500元
11500 元的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、福利待遇:
1、免費(fèi)吃飯:免費(fèi)刷卡就餐,不需花費(fèi)任何費(fèi)用2、免
費(fèi)住宿:
1、公司免費(fèi)提供人才公寓,不花錢,可提供夫妻房。
b、宿舍公寓為 4人--6人間,公司配有宿舍管理員統(tǒng)
一管理并有保潔員負(fù)責(zé)衛(wèi)生打掃。
C、宿舍配備空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間、網(wǎng)線
和無線 Wife。
3、購買五險(xiǎn)一金:(如因個(gè)人原因無法購買社??上蚬?
司申請(qǐng)公司給予一定的補(bǔ)助。)
a、公司按照國家規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)一金,養(yǎng)老保
險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房
公積
b、員工入職前應(yīng)如實(shí)向公司提供個(gè)人之前社保情況,
方便公司辦理社保和公積金。
4、生日慰問金、生日蛋糕、過節(jié)發(fā)放過節(jié)福利、員工
免費(fèi)聚餐(每月一次)、-年四次的國內(nèi)旅游、全方放感
受公司的員工關(guān)懷。
方便公司辦理社保和公積金。
4、生日慰問金、生日蛋糕、過節(jié)發(fā)放過節(jié)福利、員工
免費(fèi)聚餐(每月一次)、-年四次的國內(nèi)旅游、全方放感
受公司的員工關(guān)懷。
原標(biāo)題:《百事可樂貼標(biāo)簽長白班300一天包吃住》