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崗位職責(zé):
1. 資料管理：協(xié)助跟進(jìn)公司項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期資料管理，包括合同協(xié)議、審批文件、報(bào)告、溝通函件等的收集、核對(duì)、分類整理與規(guī)范歸檔，確保資料完整性與可追溯性；配合對(duì)接乙方，傳遞基礎(chǔ)溝通需求、接收項(xiàng)目相關(guān)文件，同步更新項(xiàng)目資料臺(tái)賬。
2. 日常行政事務(wù)：負(fù)責(zé)公司日常行政支撐工作，如會(huì)議籌備（會(huì)議室預(yù)訂、物料準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要撰寫）、文件打印/復(fù)印/分發(fā)、來訪人員接待等。
3.行政對(duì)接及外勤工作：負(fù)責(zé)前往各智能窗口辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù)，如資質(zhì)變更、資料提交等，辦理過程中溝通協(xié)調(diào)，解決辦理過程中出現(xiàn)的簡(jiǎn)單問題，若遇復(fù)雜問題及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)。根據(jù)部門安排，完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)，確保工作按時(shí)完成并及時(shí)反饋結(jié)果。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、助理、檔案管理、工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，醫(yī)藥流通行業(yè)背景者加分；
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年及以上行政專員、資料管理員或項(xiàng)目輔助類工作經(jīng)驗(yàn)，有工程建設(shè)項(xiàng)目資料整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 核心能力：
（1）具備基礎(chǔ)文字處理能力，能熟練撰寫會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)單通知類文書，精通Office（Word/Excel/PPT）等辦公軟件，會(huì)使用基礎(chǔ)檔案管理工具者更佳；
（2）具備良好的溝通表達(dá)與執(zhí)行能力，能清晰對(duì)接內(nèi)外部人員，準(zhǔn)確理解工作需求并高效落地；
（3）細(xì)節(jié)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)文件、數(shù)據(jù)、資料的整理歸檔能做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，避免錯(cuò)漏；
（4） 具備一定的抗壓能力與適應(yīng)性，能同時(shí)處理多項(xiàng)行政及項(xiàng)目輔助事務(wù)，主動(dòng)解決工作中的基礎(chǔ)問題；
4. 職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，對(duì)行政工作及項(xiàng)目輔助事務(wù)有耐心。
職位福利：五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)

職位亮點(diǎn)：月休6天、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、晉升空間大