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崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)校區(qū)招聘工作，與各部門溝通了解招聘需求；
2、發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試并進行初試，
4、進行薪資談判、安排候選人入職；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、月底的薪資績效核算及表格匯總；
7、其他一些簡單的人事行政工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1.具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；
2.有1年以內(nèi)到2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗的；
3.大專及以上學(xué)歷，年齡23—28歲；
想學(xué)習(xí)、想成長、想奮斗、想高薪，
喜歡教育行業(yè)的趕快聯(lián)系我噢~
工作時間：8：30-12:00 14:00-18:00