一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場信息,組織進(jìn)行市場預(yù)測和擬訂銷售計劃。
2.根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)的要求,制定和分解部門銷售目標(biāo)市場工作計劃。
3.建設(shè)和健全公司整體市場營銷體系,提升公司市場開發(fā)能力,進(jìn)行市場推廣和品牌提升。
4.進(jìn)行市場開拓和客戶開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率,增加新客戶和新市場
5.負(fù)責(zé)部門流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、銷售人員收入方案等各項規(guī)章制度的制(修)訂,并確保有效執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的活動的組織與執(zhí)行,如展會的組織、競爭情況收集等。
7.負(fù)責(zé)對下級實施聘用、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作,制定培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法,組建高效團(tuán)隊
二、任職要求:
1.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;
2.3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗及外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗
3.有獨立思考和解決問題的能力,良好的市場分析判斷能力
4.大小周,包吃住
固定工資(面議)+提成(提成方案入職后可自行定制