該崗位為在日崗位。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司崗位人才招聘工作,與本社確認(rèn)用人需求,滿足本社的人才需要;
 
2. 組織實(shí)施具體招聘:搜尋篩選候選人、參與面試等工作,
 
3. 負(fù)責(zé)薪資核算,每月按時(shí)且準(zhǔn)確計(jì)算、發(fā)放工資
 
4. 協(xié)助本社及公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、休假、福利、績效考核等各項(xiàng)人力資源制度及流程的建設(shè)
 
5. 入離職資料、勞動(dòng)合同、考勤等人事資料的系統(tǒng)維護(hù)與檔案管理等;
 
6. 相關(guān)郵箱、行事歷,職務(wù)、員工手冊(cè)等行政方面事務(wù)處理;
 
7. 配合完成本社相關(guān)人事考核資料,完成本社HR交辦的其他事項(xiàng);
 
8. 推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)與組織公司員工活動(dòng);
 
 
職位要求:
 
1.本科學(xué)歷,性格開朗,表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通有責(zé)任心
 
2.人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上
 
3.熟悉辦公軟件
 
4.愿意赴日就職