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更新于 10月31日

催收專員/催收主管(消費金融項目)

1.2-1.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 全職
  • 招888人

職位描述

電話催收網(wǎng)絡催收M0催收M1催收M2催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行咨詢服務
崗位職責:
1. 通過電話的形式,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項;
2. 通過電話、手機短信及等方式,為客戶提供貸后還款服務;
3. 對高風險客戶及時提出風險預警;
4. 保持與實地催收及法務催收的緊密聯(lián)系。
任職要求:
1. 年齡在20-35歲,男女不限,大專學歷
2. 1年以上催收經(jīng)驗可優(yōu)先;
3. 心理調(diào)節(jié)能力強,有上進心,普通話標準,較強的溝通談判能力、抗壓能力強。
薪資待遇:
1. 定薪+激勵獎金,綜合可達8-12K;
2. 入職繳納六險一金;
3. 上班時間: 9:00-12:30、14:00-18:30,休息6天;
4. 薪資可以根據(jù)過往工作經(jīng)歷面談 (底薪 5k-8k)。
補充福利:
1. 入職即繳納六險一金,社保為深圳一檔社保,按基礎(chǔ)基數(shù);
2. 帶薪年假、育兒假、婚假等各種福利假;
3. 半年或一年就有一次晉升機會;
4. 節(jié)假日福利:元旦 200 元:春節(jié) 400 元;五一勞動節(jié) 200 元;中秋節(jié) 200元;國慶節(jié)200元,季度福利:200 元/季購物卡;年中&年終分別有200元購物卡;
5. 工作滿一年員工開門利是 500元和價值1000 元購物卡,工作未滿一年的員工開門利是500 元價值 500 元購物卡。

工作地點

深圳南山區(qū)招聯(lián)大廈12號

職位發(fā)布者

侯先生/人事招聘專員

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+騰睿人力資源服務公司成立于2014年7月,注冊資本1000萬,與賽睿人力資源同屬為兄弟公司,曾為數(shù)千家大客戶提供人力資源外包服務解決方案。+公司現(xiàn)有業(yè)務涉及人力資源服務、人才信息咨詢、人力資源流程外包(人事事務服務、代辦社會保險、住房公積金、招用工手續(xù)等)、外籍人服務、商保團險服務等,可根據(jù)客戶的需求提供個性化的人力資源外包服務解決方案。服務覆蓋全國350余家大型企業(yè),近10000人的派遣服務。+擁有成熟的服務體系,專業(yè)的人力資源服務專業(yè)作為項目接口人,對于疑難問題可以及時有效的處理及反饋,在提高員工滿意度和把控用工風險方面有豐富經(jīng)驗。+除深圳本地的人力資源服務外包,我們還提供異地人事代理。在員工入離職、社保&公積金的申報、轉(zhuǎn)移、封存等方面都能做到很好的把控。+公司倡導“以人為本”的服務理念,以品牌代理服務為主導,致力于為國內(nèi)行業(yè)客戶提供系統(tǒng)全面的服務解決方案。
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