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更新于 10月25日

電氣工程師 帶薪培訓(xùn)+月薪8k+

9000-13000元
  • 石家莊新華區(qū)
  • 天苑
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

測試安裝/調(diào)試西門子三菱ABB工業(yè)自動化電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造
制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)緊急補(bǔ) 30 人缺口!電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗聚焦生產(chǎn)線核心電氣設(shè)備(控制柜、驅(qū)動電機(jī)、低壓配電系統(tǒng)、智能傳感模塊等)的基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù)與運(yùn)行保障,依托制造業(yè)智能化升級的剛性需求,專為零經(jīng)驗(yàn) / 新手打造 “帶薪學(xué)技術(shù) + 穩(wěn)定作息 + 全福利覆蓋” 就業(yè)通道
一、崗位核心:帶薪學(xué)技術(shù) + 穩(wěn)作息,新手零壓力(一)1 個月全額帶薪培訓(xùn),0 基礎(chǔ)也能入門
針對零經(jīng)驗(yàn)求職者,崗位定制 “階梯式成長計劃”,培訓(xùn)期薪資 7500左右,徹底打消 “怕學(xué)不會” 的顧慮:
基礎(chǔ)認(rèn)知階段(1 周):學(xué)習(xí)電氣設(shè)備基礎(chǔ)構(gòu)造(如控制柜內(nèi)部組件、電機(jī)工作原理)、安全操作規(guī)范(絕緣防護(hù)、斷電流程),配套圖文手冊 + 動畫教學(xué)視頻,用 “實(shí)物拆解 + 通俗講解” 拆解專業(yè)概念,零經(jīng)驗(yàn)也能聽懂;
實(shí)操上手階段(2-3 周):由 5 年以上電氣運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)師 1 對 1 帶教,練習(xí) “參數(shù)讀?。妷?/ 電流 / 溫度)、設(shè)備清潔、接線端子簡單緊固”,每天針對性答疑 + 實(shí)操復(fù)盤,確保新手能獨(dú)立完成基礎(chǔ)巡檢;
獨(dú)立適配階段(1 周):學(xué)習(xí)異常情況記錄(如電機(jī)異響、指示燈告警的處理流程)、數(shù)據(jù)整理歸檔,掌握崗位全流程工作,培訓(xùn)結(jié)束即可獨(dú)立承擔(dān)基礎(chǔ)運(yùn)維任務(wù)。
(二)轉(zhuǎn)正上五休二硬保障,告別 “加班內(nèi)卷”
嚴(yán)格執(zhí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 固定工時,含 1.5 小時午休(提供免費(fèi)工作餐),周末固定雙休不加班,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)多放 3 天、國慶多放 2 天),絕不因 “趕進(jìn)度”“調(diào)休” 占用員工休息時間:
可穩(wěn)定規(guī)劃個人生活:雙休可陪伴家人、短途出行,或?qū)W習(xí)低壓電工證等進(jìn)階知識(企業(yè)免費(fèi)提供培訓(xùn)支持);
作息規(guī)律無疲憊感:對比傳統(tǒng)工廠 “兩班倒”“單休” 模式,無需熬夜或犧牲假期,長期工作更輕松。
(三)新手友好適配,低門檻易上手
崗位全程 “降門檻、強(qiáng)支撐”,無需提前掌握專業(yè)技能:
知識無要求:無需懂復(fù)雜電氣理論,核心工作是 “看參數(shù)(儀表盤數(shù)據(jù))、記狀態(tài)(指示燈)、做記錄”,設(shè)備運(yùn)行邏輯直觀易懂,新手 3 天即可理解;
技能易掌握:僅需會用智能手機(jī)(操作巡檢 APP、拍照記錄)、基礎(chǔ)電腦(Excel 錄入數(shù)據(jù)),萬用表、測電筆等工具的基礎(chǔ)使用,通過培訓(xùn) 1 周內(nèi)即可熟練;
環(huán)境超舒適:工作在標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間 / 電氣運(yùn)維區(qū),恒溫通風(fēng)、配備絕緣防護(hù)工具及休息驛站,無需戶外作業(yè)或長時間站立,新手易適應(yīng)。
二、核心職責(zé):流程化操作,零經(jīng)驗(yàn)也能勝任
電氣設(shè)備日常監(jiān)測:按每日巡檢清單,檢查生產(chǎn)線電機(jī)(運(yùn)行聲音、表面溫度)、控制柜(指示燈狀態(tài)、接線端子松緊)、配電系統(tǒng)(電壓 / 電流數(shù)據(jù)),將結(jié)果如實(shí)記錄在標(biāo)準(zhǔn)化表格中;若發(fā)現(xiàn)異常,僅需標(biāo)記并上報主管,無需自行維修;
基礎(chǔ)維護(hù)協(xié)助:配合團(tuán)隊完成設(shè)備清潔(用專用抹布擦除控制柜灰塵)、部件緊固(用螺絲刀加固松動端子)、低壓線路檢查(有無破損、開關(guān)是否正常),操作有明確 SOP 手冊,按步驟執(zhí)行即可;
數(shù)據(jù)整理歸檔:每周匯總巡檢數(shù)據(jù),按企業(yè)模板錄入電腦(僅需基礎(chǔ) Excel 操作:輸入數(shù)字、保存文件),按設(shè)備編號分類存檔(如 “2 號生產(chǎn)線電機(jī) - XX 月數(shù)據(jù)”),無需復(fù)雜報表分析;
安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守電氣作業(yè)安全要求(穿絕緣鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設(shè)備),每月參與 1 次 1 小時安全培訓(xùn)(內(nèi)容含電氣火災(zāi)應(yīng)急、觸電急救),簡單易記且無考核壓力。
三、薪資福利:
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)(無經(jīng)驗(yàn)同享)基礎(chǔ)薪資月薪8000左右,對比同類型電氣新手崗(平均 6000-7000 元),收入優(yōu)勢顯著績效獎金500-1000 元 / 月,考核標(biāo)準(zhǔn)寬松(巡檢無遺漏、數(shù)據(jù)無錯誤即拿滿),幾乎無 “扣錢風(fēng)險”,月度綜合收入可達(dá) 8500-9000 元年度調(diào)薪入職滿 1 年,按電氣技能掌握情況(如考取低壓電工證、能獨(dú)立判斷簡單告警)調(diào)薪 8%-15%,薪資可升至 9000-10000 元 / 月,成長有明確收入回報
(二)福利:包吃住 + 全保障,生活無負(fù)擔(dān)
食宿全包,工資純攢:
住宿:免費(fèi)提供 4 人間員工公寓(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌、衣柜,部分配備洗衣機(jī)),入職當(dāng)天拎包入住,無需押金、物業(yè)費(fèi),每月節(jié)省 1500-2000 元房租;
餐飲:免費(fèi)提供一日三餐(早餐含粥 / 包子 / 雞蛋 / 牛奶,午晚餐兩葷兩素一湯,每周加送水果 / 酸奶),食堂設(shè) “清淡 / 微辣” 窗口,不用自己做飯,每月再省 1200-1500 元餐費(fèi),工資可全額存入;
社保與額外福利:
五險一金:入職當(dāng)月即按 8000 元薪資基數(shù)繳納(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金全覆蓋,醫(yī)療、養(yǎng)老保障一步到位;
職業(yè)福利:免費(fèi)提供低壓電工證培訓(xùn)(考證費(fèi)用企業(yè)全額承擔(dān)),取證后額外補(bǔ)貼 500 元 / 次,助力提升技術(shù)競爭力;
生活福利:年度免費(fèi)體檢(含電氣行業(yè)專項(xiàng)檢查:聽力、心肺功能)、節(jié)日現(xiàn)金紅包(春節(jié) 1000 元、中秋 500 元、端午 300 元)、生日福利(200 元購物卡 + 定制蛋糕),所有福利當(dāng)月兌現(xiàn),不畫 “空頭支票”。
四、任職要求:低門檻,人人可投
年齡健康:18-35 周歲,身體健康(無高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病,無恐高癥),無不良記錄;
能力要求:會用智能手機(jī)(拍照、操作 APP)、基礎(chǔ)電腦(打開 Excel、打字),做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備基本溝通能力即可;
經(jīng)驗(yàn)要求:無電氣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、新手均可投,電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可投遞;
熱招優(yōu)勢:簡歷 24 小時內(nèi)優(yōu)先篩選,可跳過初篩直接進(jìn)入面試(支持線上面試),錄用周期縮短至 3 天,到崗快者優(yōu)先鎖定培訓(xùn)名額,不設(shè) “隱形門檻”。
五、職業(yè)前景:電氣剛需崗,發(fā)展無天花板
電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)是制造業(yè) “核心剛需崗”,只要企業(yè)有生產(chǎn)線運(yùn)行,就需持續(xù)的設(shè)備養(yǎng)護(hù),長期穩(wěn)定無 “被替代” 風(fēng)險,新手成長路徑清晰:
1. 電氣維護(hù)技術(shù)員(8000 元 / 月,起點(diǎn))→ 2. 資深電氣技術(shù)員(10000-12000 元 / 月,1-2 年晉升,負(fù)責(zé)簡單故障排查)→ 3. 電氣維護(hù)組長(14000-16000 元 / 月,2-3 年晉升,統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊)→ 4. 電氣運(yùn)維主管(18000-22000 元 / 月,3-5 年晉升,負(fù)責(zé)全車間電氣設(shè)備管理)
80% 管理崗從內(nèi)部提拔,熱招崗位優(yōu)先參與 “智能化設(shè)備升級、新生產(chǎn)線電氣調(diào)試” 等核心項(xiàng)目,晉升速度比普通崗位快 20%;
掌握的電氣技能行業(yè)適配(制造業(yè)、新能源、商超、寫字樓等均需此類人才),未來換崗選擇多、薪資議價能力強(qiáng),職業(yè)生命周期長。
【上五休二】電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗熱招僅 30 人,名額即將滿額!帶薪培訓(xùn) + 月薪 8000+,包吃住 + 五險一金!想找 “帶薪學(xué)技術(shù)、作息穩(wěn)、福利全” 的崗位 —— 選這個崗;想告別 “低薪焦慮”“加班內(nèi)卷”—— 速投不等人;趕緊投遞,開啟 “工作穩(wěn)定 + 技術(shù)成長 + 收入可觀” 的職場新生活!

工作地點(diǎn)

石家莊新華區(qū)華能河北新能源發(fā)展有限公司258號

職位發(fā)布者

袁女士/人事主管

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