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崗位內(nèi)容：
1. 管理門店的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，包括財務(wù)、人力資源、客戶服務(wù)和銷售等方面。
2. 制定和實施流程和政策以提高效率。
3. 監(jiān)督公司的各個指標(biāo)并提供分析報告以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
4. 參與跨部門協(xié)作以推動門店目標(biāo)的實現(xiàn)。
5. 改進(jìn)門店工作流程和業(yè)務(wù)流程，提高客戶滿意度和業(yè)務(wù)利潤。
6.門店人員的管理和監(jiān)督。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和引導(dǎo)下屬開展工作；
2. 熟練掌握運(yùn)營所需的各種工具和軟件；
3. 踏實勤奮，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能夠承擔(dān)壓力；
4. 優(yōu)秀的交流和溝通能力，能夠與不同背景的人員有效地交流；
5. 熟悉相關(guān)行業(yè)和市場趨勢，有五年以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。