崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制訂公司整體的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)方案、稅務(wù)規(guī)劃,科學(xué)核算、平衡盈虧及評(píng)價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬定、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、制定公司財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo)與工作計(jì)劃以及年度費(fèi)用預(yù)算草案,審核公司各部門和下屬公司的計(jì)劃、預(yù)算調(diào)整方案,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)公司預(yù)決算審核、財(cái)務(wù)報(bào)告審核及財(cái)務(wù)信息披露的把關(guān),貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
6、定期編報(bào)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提供公司決策參考。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱,高級(jí)職稱優(yōu)先;
2、具有8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有IPO籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理方法,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)決策能力;
4、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如SAP、Oracle等;
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)不同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6、具有良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠承受壓力,適應(yīng)高壓工作環(huán)境;
7、有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
有新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高科技企業(yè)、研發(fā)孵化平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化公司等工作經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng),優(yōu)先考慮。