【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定招聘計劃,完成公司各崗位人員招募;
2.獨立負責(zé)招聘各環(huán)節(jié)工作,包括但不限于需求澄清、JD撰寫、職位發(fā)布、簡歷推薦、面試、offer談判等;
3.定期匯總招聘數(shù)據(jù),對招聘全流程進行優(yōu)化和提升;
4.協(xié)助負責(zé)人完成招聘團隊帶教和培養(yǎng)工作。
【任職資格】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘同崗工作經(jīng)驗;
2.熟悉各種招聘工具,具備成熟的面試技巧;
3.優(yōu)秀的溝通和表達能力,細心,耐心,認真負責(zé);
4.可以熟練使用日常辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)處理和能力;
5.熱愛人力資源工作。
【加分項】
1.有廣告公司/MCN機構(gòu)/傳媒公司工作經(jīng)驗;
2.有過乙方獵頭公司工作經(jīng)驗,擅長人才挖獵;
3.興趣愛好廣泛,活潑外向。