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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司內(nèi)部廣泛使用的標(biāo)準(zhǔn)合同范本（如客戶服務(wù)協(xié)議、供應(yīng)商合同等）；
2、負(fù)責(zé)牽頭組織與銷售、客服、人事、財(cái)務(wù)等使用部門進(jìn)行評(píng)審與修訂，確保范本兼具法律嚴(yán)謹(jǐn)性與業(yè)務(wù)實(shí)操性；
3、主動(dòng)診斷部門的“知識(shí)盲區(qū)”，定期為銷售、客服、人事、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)法律知識(shí)培訓(xùn)；
4、動(dòng)態(tài)跟蹤與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家地區(qū)法律法規(guī)變化，評(píng)估其對(duì)各部門的影響，并將其轉(zhuǎn)化為清晰的內(nèi)部合規(guī)指引和操作規(guī)范；
5、協(xié)助公司建立健全的內(nèi)部控制體系，主動(dòng)識(shí)別和評(píng)估銷售、客服、人事、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵務(wù)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
6、主導(dǎo)或協(xié)助處理公司內(nèi)部的客戶索賠、商務(wù)糾紛等事宜，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行證據(jù)收集和前期溝通；
7、主動(dòng)了解各部門的目標(biāo)與痛點(diǎn)，提供前瞻性法律建議，從合規(guī)角度掃清障礙，助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，體現(xiàn)法務(wù)部門的增值價(jià)值；
8、完成上級(jí)交辦的其它工作。
職位要求：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；
2、3年及以上相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)內(nèi)部法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，行業(yè)背景優(yōu)先考慮跨境物流、國(guó)際航運(yùn)、供應(yīng)鏈等；
3、出色的內(nèi)部溝通能力，能夠用非法律專業(yè)人士易于理解的語(yǔ)言解釋復(fù)雜法律問題；
4、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能夠以支持業(yè)務(wù)、解決問題為導(dǎo)向開展工作；
5、注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的商業(yè)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。