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崗位職責：
1.根據(jù)廠生產(chǎn)計劃,在經(jīng)理的領導下,組織生產(chǎn),調(diào)配生產(chǎn)資源,并對生產(chǎn)過程的各種突發(fā)事情進行處理,并指導班長組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)計劃完成。
2.負責執(zhí)行設備維護保養(yǎng)的各項管理制度，保證設備完好。使崗位操作人員做到“四懂三會”（懂設備的結(jié)構(gòu)、原理、性能、用途；會使用、維護保養(yǎng)、故障排除），抓好文明生產(chǎn)，積極推行定置管理。
3.負責落實工段安全生產(chǎn)責任制，抓好班組安全教育，經(jīng)常開展班組安全活動。組織定期檢查安全、消防、勞動保護設施，保證設施完好，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，制止違章操作，抵制違章指揮。
4.負責領導班組經(jīng)濟核算，分解落實各項經(jīng)濟指標，組織經(jīng)濟活動分析，評價班組經(jīng)濟核算成果，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。
5.負責組織開展群眾性的技術革新和合理化建議活動，積極配合車間經(jīng)理實施有關技術改造措施、推行現(xiàn)代管理方法。
6.負責貫徹實施各項技術管理制度，嚴格執(zhí)行工藝紀律，維護質(zhì)量保證體系的正常運行，落實車間質(zhì)量保證體系在本工段崗位職責，積極推廣先進經(jīng)驗，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7.負責配合車間經(jīng)理建立工段核心，并做到分工與職責明確，定期研究與處理工段工作和重要事宜，團結(jié)協(xié)作，共同抓好工段員工的思想政治工作和全員培訓工作，以各種形式和方法促進員工思想、文化、技術素質(zhì)的提高。
崗位要求：
1.教育與專業(yè)：大專以上學歷；工科、機械制造相關專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗要求：有5年以上實際工作經(jīng)驗，2年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗；或2年以上班組長工作經(jīng)驗；
3.素質(zhì)要求：忠于職業(yè)道德,嚴守企業(yè)秘密,工作積極主動,有較強的事業(yè)心,責任心和開創(chuàng)精神,服從領導,堅持原則.