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崗位職責(zé)：
1. 達(dá)人資源拓展與關(guān)系維護(hù)
根據(jù)公司產(chǎn)品定位和目標(biāo)客群，持續(xù)挖掘、篩選和建立匹配的達(dá)人/KOL/主播資源庫。
主動與達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)（MCN機(jī)構(gòu)）進(jìn)行商務(wù)接洽、談判，并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
負(fù)責(zé)合作合同的溝通、擬定與簽署流程跟進(jìn)。
維護(hù)達(dá)人關(guān)系，定期溝通，提升達(dá)人的合作意愿與配合度。
2. 直播項(xiàng)目策劃與執(zhí)行
與達(dá)人團(tuán)隊(duì)深度溝通，共同策劃直播主題、玩法、腳本及節(jié)奏，確保直播內(nèi)容既有吸引力又能有效傳遞產(chǎn)品賣點(diǎn)。
負(fù)責(zé)直播前的所有準(zhǔn)備工作：樣品寄送、產(chǎn)品信息同步、賣點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)惠機(jī)制設(shè)定、直播素材（如圖文/短視頻）預(yù)熱等。
跟進(jìn)直播全程，實(shí)時監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，協(xié)助處理直播中的突發(fā)狀況，確保直播順利進(jìn)行。
3. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與效果分析
實(shí)時跟蹤直播數(shù)據(jù)（如觀看人數(shù)、在線峰值、互動率、轉(zhuǎn)化率、GMV等），進(jìn)行多維度分析。
負(fù)責(zé)直播后的復(fù)盤工作，輸出數(shù)據(jù)分析報告，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與不足，為后續(xù)合作優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和策略建議。
監(jiān)控ROI，評估單場及長期合作的商業(yè)價值。
4. 跨部門協(xié)同
與產(chǎn)品部門緊密合作，深入了解產(chǎn)品特性，提煉核心賣點(diǎn)。
與供應(yīng)鏈/物流部門協(xié)調(diào)，確保直播爆單后的庫存充足與發(fā)貨順暢。
任職要求：
需有淘系平臺主播資源及后臺操作經(jīng)驗(yàn)