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崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)規(guī)劃與目標(biāo)制定
? 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定所在城市的汽車分期業(yè)務(wù)規(guī)劃和銷售策略。
? 設(shè)定明確的業(yè)務(wù)指標(biāo)，如銷售額、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等，并將其分解到團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
? 組建、管理和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)氐匿N售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
? 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營造積極的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶拓展與關(guān)系維護(hù)
? 開拓新的汽車經(jīng)銷商合作伙伴，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
? 了解客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的汽車分期解決方案，提高客戶滿意度和忠誠度。
4. 市場(chǎng)調(diào)研與分析
? 研究當(dāng)?shù)仄囀袌?chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì)，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。
? 制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提高公司汽車分期產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐闹群透?jìng)爭(zhēng)力。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)監(jiān)督
? 確保業(yè)務(wù)操作符合公司的風(fēng)險(xiǎn)政策和法律法規(guī)要求，防范信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。
? 審核和監(jiān)控分期業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題。
6. 溝通協(xié)調(diào)
? 與總部各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，確保業(yè)務(wù)的順利開展。
? 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期匯報(bào)工作進(jìn)展和業(yè)績(jī)情況，接受工作指導(dǎo)和監(jiān)督。
7. 數(shù)據(jù)分析與決策支持
? 收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效，制定改進(jìn)措施和調(diào)整業(yè)務(wù)策略。
8.汽車分期城市經(jīng)理需要具備出色的銷售管理能力、市場(chǎng)洞察力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，以推動(dòng)所在城市的汽車分期業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
崗位福利及工作時(shí)間:
2.做六休一，朝九晚五，薪資5000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)