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崗位職責(zé)
1.采購(gòu)計(jì)劃制定
根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃、庫(kù)存情況及市場(chǎng)需求，制定相關(guān)類(lèi)目的年度/季度采購(gòu)計(jì)劃。
分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化采購(gòu)品類(lèi)和成本結(jié)構(gòu)。
2.供應(yīng)商管理
開(kāi)發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商資源，建立合格供應(yīng)商名錄。
談判采購(gòu)合同條款（價(jià)格、交貨期、付款方式、售后服務(wù)等），確保優(yōu)勢(shì)合作條件。
定期考核供應(yīng)商績(jī)效（質(zhì)量、交付、服務(wù)等），淘汰不合格供應(yīng)商。
3.成本控制
通過(guò)比價(jià)、議價(jià)、招標(biāo)等方式降低采購(gòu)成本，達(dá)成公司毛利目標(biāo)。
監(jiān)控原材料價(jià)格波動(dòng)、行業(yè)政策等，提前規(guī)避成本風(fēng)險(xiǎn)。
4.跨部門(mén)協(xié)作
協(xié)同銷(xiāo)售、市場(chǎng)部門(mén)制定促銷(xiāo)方案，保障活動(dòng)貨源。
配合質(zhì)檢部門(mén)處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及售后糾紛。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理
識(shí)別采購(gòu)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如供應(yīng)商違約、政策變化等），制定應(yīng)急預(yù)案。
任職要求
1.教育背景：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
3年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品特性、市場(chǎng)行情及供應(yīng)鏈流程。
有大型零售企業(yè)、電商平臺(tái)或品牌廠商采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技能要求：
市場(chǎng)分析能力：熟悉行業(yè)趨勢(shì)，能獨(dú)立完成成本核算與定價(jià)分析。
談判能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和合同管理能力。
數(shù)據(jù)敏感度：熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。
4.職業(yè)素質(zhì)：
責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
廉潔自律，遵守采購(gòu)職業(yè)道德，無(wú)商業(yè)舞弊記錄。
福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、季度福利、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大、團(tuán)隊(duì)年輕、公司氛圍好；