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一、崗位使命
全面負責銷售管理工作，包括年度銷售目標的規(guī)劃與執(zhí)行，專項業(yè)務指標的實施和考核，團隊管理，KA各大賣場銷售份額占比的達標，經(jīng)銷商活動落地，回款。市場價格的管控及執(zhí)行，終端形象的維護及提升，從而達成工作年度銷售目標。
二、工作職責
1、帶領團隊達成公司下達的各項任務指標，銷售及回款任務等；
2、帶領團隊不斷提升品牌銷售份額占比和排名，提升品牌口碑；
3、團隊建立和完善，負責部門人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業(yè)務評估；
4、整合營銷資源，制定營銷策略、營銷動作和營銷活動，使銷售部門向正確的方向發(fā)展；
5、經(jīng)銷商扶持、開發(fā)，活動落地，開店等日常跟蹤，節(jié)點回款，年度回款事宜；
6、所轄渠道的對賬、結款，以及渠道客情維護等工作；
7、創(chuàng)新渠道的維護，開發(fā)工作，創(chuàng)新業(yè)務的指標落實；
8、切實有效管理業(yè)務團隊及促銷員團隊，實現(xiàn)銷售業(yè)績提升；
9、按照公司要求組織渠道或區(qū)域開展或門店開展各項促銷活動；
10、團隊組織培訓，提高管轄員工水平，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，搭建人才梯隊；
11、團隊組織建設，豐富團隊人員，保持穩(wěn)定發(fā)展，持續(xù)幫助提升人員技能和銷售目標達成。
周休一天，五險。