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任職要求
一、 基本條件
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗：3-5年以上電銷團隊管理經(jīng)驗，有XX行業(yè)（如金融、教育、電商等）背景者優(yōu)先。
二、核心能力
1、精通電話銷售全流程，具備優(yōu)秀的銷售策略制定和業(yè)績達成能力。
2、熟悉電銷系統(tǒng)（如自動撥號、CRM、智能質(zhì)檢工具）的操作和管理。
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過KPI診斷問題并提出改進方案。
三、管理能力
1、擅長團隊激勵與目標管理，能適應(yīng)高壓環(huán)境并保持團隊士氣。
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門協(xié)作。