崗位職責
 1.配合領導組織開展公司法治建設、業(yè)務風險控制與合規(guī)管理相關工作,建立健全制度體系; 
2.參與公司重大事項(如業(yè)務程序、招標比選項目等)合規(guī)審查,參與公司標準合同編制,并對各類合同進行合規(guī)審查; 
3.組織開展公司法律顧問、律師事務所的選聘和管理評價等工作; 
4.協(xié)助落實上級單位審計檢查工作,牽頭實施內部審計工作,跟進審計整改情況; 
5.負責公司糾紛與訴訟事件的跟進處置,協(xié)助外聘法律顧問整理相關證據; 
6.組織開展公司各部門合規(guī)自查工作,對業(yè)務風險管控、工作流程和系統(tǒng)優(yōu)化等提出改進意見和建議; 
7.組織開展法律法規(guī)培訓,對公司全員進行法制宣傳教育,增強員工法律觀念; 
8.參與公司三會議題及記錄紀要的合法合規(guī)審查等; 
9.完成領導安排的其他工作。
 任職要求
 1.本科及以上學歷,研究生學歷優(yōu)先,法學、財務、審計、經濟、企業(yè)管理類等專業(yè)優(yōu)先。 
2.有3年以上同崗位工作經驗,且有A類法律職業(yè)資格證書。同等條件下,有律師執(zhí)業(yè)證的優(yōu)先。 
3.有國有企業(yè)大宗貿易風控合規(guī)工作經驗的優(yōu)先,有法院、檢察院、律所工作經驗的優(yōu)先。 
4.具備扎實的法律專業(yè)基礎,具備業(yè)務風控模型搭建能力。 
5.邏輯思維嚴密,有較強的應變能力、分析判斷能力和談判能力。 
6.熟練使用辦公軟件,寫作能力強,有團隊協(xié)作精神和服務意識。