崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;并實時監(jiān)督檢查 ,形成有效的監(jiān)督機(jī)制;
2、全面負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),團(tuán)建活動、大型年會等活動的策劃及組織;公司組建管理經(jīng)驗,具有多年組織活動 ,企業(yè)宣傳經(jīng)驗 ,能夠熟練使用各類宣傳制作工具 ,文案編輯能力較強(qiáng);
4、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等; 負(fù)責(zé)組織公司年 、季 、月 、周等重要會議 ,準(zhǔn)備各類會議材料 ,編寫會議紀(jì)要;
5.商務(wù)接待 :負(fù)責(zé)組織公司重要會議 、大型接待等大型活動 ,接待重要訪客;
公司組建管理經(jīng)驗,具有多 年組織活動 ,企業(yè)宣傳經(jīng)驗 ,能夠熟練使用各類宣傳制作工具 ,文案編輯能力較強(qiáng)
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、3-4年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的文字功底和表達(dá)能力,語言表述及理解能力強(qiáng);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通應(yīng)變能力,能承受一定的工作壓力
5、客戶有時候會來用餐 需要做餐前準(zhǔn)備 還有用餐接待
6、熟悉招投標(biāo)流程
早九晚六 周末雙休 法定休 轉(zhuǎn)正繳納五險