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綜合管理崗（人事轉(zhuǎn)中層培養(yǎng)）
一、崗位核心
以人事能力為基，定向培養(yǎng)中層管理人才，深度參與核心業(yè)務(wù)，為公司發(fā)展儲(chǔ)備管理力量。
二、任職要求
1. 年齡28-35歲，人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能力優(yōu)異者可放寬；
2. 熟練用Office，1個(gè)月內(nèi)掌握尋方案、做標(biāo)書(shū)，持C1駕照且駕駛熟練；
3. 高忠誠(chéng)度、強(qiáng)執(zhí)行力，做到“凡事有回應(yīng)”，高效工作，拒內(nèi)卷、躺平；
4. 在職、有紋身者勿投。
三、薪資福利
- 無(wú)責(zé)底薪5K+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)；
- 晉升中層后保底年薪10W+，上不封頂，業(yè)績(jī)優(yōu)者享額外激勵(lì)；
- 結(jié)果導(dǎo)向，效率決定工作節(jié)奏，另有節(jié)日福利、體檢、團(tuán)建等。
四、工作相關(guān)
- 需配合公司在沈陽(yáng)、長(zhǎng)春、深圳三地不定期出差（差旅全報(bào)+補(bǔ)貼）；
- 非誠(chéng)勿擾，不符合出差等要求者慎投。
五、公司理念
聚焦“賺錢至上”，打造10人內(nèi)精英團(tuán)隊(duì)，給精英公平晉升與高回報(bào)。