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更新于 2月25日
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舉報

央企售后服務專員

8000-16000元·14薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售后客服電話客服VIP客服高素質保險銀行養(yǎng)老/孤兒/看護
央企直招 售后服務專員
【職位待遇】
1．工作時間8.30打卡，下午不打卡，工作時間自由且不加班，周末雙休！
2．公開透明晉升機制，3個月一次考核，一年4個季度晉升機會，根據(jù)能力晉升：主管40萬年薪﹣經理100萬年薪﹣總監(jiān)500萬年薪起
3．正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有商業(yè)六險，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障。4．公開透明的晉機制，一年無工齡限制，無晉升名限制。
【薪資結構】
1．高提成（提成：20%-55%)、績效獎金除外11個薪資構成部分。
2．享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y構。
【崗位要求】
1．大專及以上學歷，25-35歲
2．具備較強的溝通能力，有團隊合作精神：
3．具有銷售管理，人力資源，金融，策劃，保險，醫(yī)學，法律，培訓等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
【崗位職責】
1．負責維護在中國人壽買過產品的會員的售后服務：如提供保單變更，資料錄入，辦理理賠（不需要自己出去推銷保單）
2．協(xié)助高凈值客戶分析保險和財務狀況，做好家庭配置規(guī)劃。通過調整存款，債券，基金等各種金融產品達到資產的合理配置。
3．依托公司提供的業(yè)務平臺及服務體系，開拓客戶，及時了解客戶需要并制定適合的家庭保障與資產配置規(guī)劃，做好客戶維護與服務。
【培訓機制】
中國人壽金融學院終身免費培訓，全心全力打造職業(yè)經理人，真正實現(xiàn)活到老學到老，越老越值錢。
透明的收入機制，收入上不封頂，多勞多得，做到時間自由，空間自由，財務自由，心靈自由。
【應聘流程】
簡歷投遞篩選﹣初試﹣復試﹣崗前培訓﹣筆試60分及格（入職面試）-錄用

獎金績效

全年6個月達成人壽星級人力專員，獎勵2萬

工作地點

杭州上城區(qū)城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)

職位發(fā)布者

許先生/主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務部
中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2021年，集團公司合并營業(yè)收入超1萬億元；合并保費收入超7500億元；合并總資產達5.7萬億元。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)19年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2021年的32位；連續(xù)15年入選世界品牌500強，2021年品牌價值達人民幣4366.72億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資保險資產管理有限公司、國壽健康產業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持高質量發(fā)展，扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻，積極做好銀行金融服務，有序開展綜合化經營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進國際一流金融保險集團建設。
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