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更新于 今天
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舉報(bào)

培訓(xùn)專員

4000-6000元
  • 濰坊諸城市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)
1. 培訓(xùn)項(xiàng)目落地執(zhí)行：
  • 協(xié)助培訓(xùn)主管執(zhí)行年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃，確保各項(xiàng)培訓(xùn)按時、高質(zhì)量地完成。
  • 負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作：包括內(nèi)部通知發(fā)布、場地預(yù)定、設(shè)備調(diào)試、教材打印、物資準(zhǔn)備等。
  • 負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的現(xiàn)場支持：包括學(xué)員簽到、講師接待、課堂紀(jì)律維護(hù)、氛圍調(diào)動等。
2. 培訓(xùn)后勤與行政支持：
  • 管理培訓(xùn)物資，包括教材、文具、設(shè)備等的采購、庫存管理和分發(fā)。
  • 處理培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷流程。
  • 維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案、數(shù)據(jù)庫及員工培訓(xùn)記錄。
3. 培訓(xùn)效果評估輔助：
  • 在培訓(xùn)后，組織學(xué)員進(jìn)行反饋問卷（如一級評估）的填寫與回收。
  • 協(xié)助上級進(jìn)行簡單的培訓(xùn)數(shù)據(jù)整理與初步分析，制作基礎(chǔ)培訓(xùn)報(bào)告。
4. 內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)支持：
  • 協(xié)助內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)調(diào)工作。
  • 負(fù)責(zé)講師課酬、禮品等激勵措施的記錄與發(fā)放。
5. 課程與資料開發(fā)輔助：
  • 協(xié)助收集和整理培訓(xùn)需求信息。
  • 在指導(dǎo)下，參與部分培訓(xùn)課件、資料的美化、修訂與本地化更新。
  • 管理線上學(xué)習(xí)平臺（LMS）的內(nèi)容上傳、更新及學(xué)員賬號維護(hù)。
6. 企業(yè)文化活動支持：
  • 必要時，協(xié)助支持新員工入職、企業(yè)文化宣導(dǎo)等相關(guān)活動。

工作地點(diǎn)

濰坊諸城市山東奧揚(yáng)新能源科技股份有限公司-南門

職位發(fā)布者

劉海燕/人事經(jīng)理

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奧揚(yáng)綠能始創(chuàng)于2003年，公司現(xiàn)有四大生產(chǎn)廠區(qū)，用地面積30.7萬平方米，建筑面積16.5萬平方米，總資產(chǎn)50.2億元，員工2000余人，聚焦新能源領(lǐng)域，逐步形成了綠電裝備、清潔燃?xì)庋b備、綠氰裝備、能源服務(wù)四大產(chǎn)業(yè)集群，公司主要產(chǎn)品有CNG、LNG、H2儲運(yùn)裝備，ALK水電解制氨裝備等，其中LNG儲運(yùn)裝備市占率連續(xù)多年國內(nèi)第一，高壓儲氫瓶市占率全國前二。
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