職位描述:
  招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等工作。
 
 職位要求:
  1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、理工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 具有4年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少1年從事人才政策申報或政府關(guān)系維護工作。
  3. 有半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  4. 熟悉國家和地方政府的人才政策和相關(guān)法律法規(guī),具備較強的政策解讀和申報能力。
  5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與政府部門和公司內(nèi)部各部門有效溝通。
  6. 具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時完成各項工作任務(wù)。
  7. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠快速適應(yīng)政策變化和公司發(fā)展需求。