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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與一所、三所等機構(gòu)的日常對接、溝通與關(guān)系維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員參加一所、三所組織的各類資質(zhì)考試、培訓(xùn)的報名、協(xié)調(diào)及后續(xù)跟進(jìn)工作。
3、獨立完成公司在相關(guān)監(jiān)管平臺的資質(zhì)申請、材料提交、年審及變更等工作。
4、熟練操作十一局等指定的業(yè)務(wù)平臺系統(tǒng)，確保信息及時、準(zhǔn)確填報與更新。
5、協(xié)助完成團隊的人員招聘工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職辦理。
6、高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

任職要求：

1、擁有等保測評機構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)相關(guān)企業(yè)的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程。
2、具備與一所、三所等機構(gòu)的直接對接經(jīng)驗，熟悉其考試、培訓(xùn)及資質(zhì)申請流程。
3、能熟練操作十一局相關(guān)管理平臺。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和外部關(guān)系維護(hù)能力，能夠獨立、高效地完成對外對接工作。
5、具備較強的責(zé)任心和保密意識，能夠妥善處理敏感信息和文件。
6、工作積極主動，條理清晰，具備良好的多任務(wù)處理能力和抗壓能力。
7、熟練使用Office等日常辦公軟件。
8、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。