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【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)制定電話銷售管理制度以及話術(shù)；
2.負責(zé)對電話銷售人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.負責(zé)電話營銷計劃的制定與實施工作，組織人員通過電話等線上渠道進行客戶開發(fā)工作；
4.負責(zé)定期或不定期對電話營銷與服務(wù)工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決；
【任職要求】
1.有助貸公司5年以上電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.有良好的人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力；
3.有優(yōu)秀的語言表達能力.邏輯思維能力.責(zé)任心強.執(zhí)行力強。
【薪資福利】
無責(zé)底薪6000+2500績效+團隊提成+全勤獎+社保+激勵福利
綜合15-30k，上不封頂！每月20號準時發(fā)薪！
【工作時間】
8:40-12:00 14：00-18:00
周末雙休，法定節(jié)假日正常休息