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一、任職要求：
1、年齡22-30周歲，形象氣質(zhì)好，表達(dá)能力強(qiáng)，條件優(yōu)秀者可放寬。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)關(guān)系，公司有帶薪培訓(xùn)機(jī)制，一對(duì)一單獨(dú)指導(dǎo)。
二、福利待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪4000+業(yè)績(jī)提成，你的格局決定你得收入，
2、完善的晉升機(jī)制；(顧問(wèn)-經(jīng)理-主管-總監(jiān))能力有多大舞臺(tái)就有多大。
3、各階段提供相對(duì)應(yīng)且專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，享有老帶新一對(duì)一帶教
4、公司給你繳納你最在意的社保。
5、工作時(shí)間9：00-18：00 從不加班，（周六上班時(shí)間早9到下午3：30）上班時(shí)間自由，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
6、公司文化氛圍濃厚，定期組織各類(lèi)文藝活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外帶薪旅游
三、崗位職責(zé)：
1、公司有固定的客戶(hù)群體，主要工作內(nèi)容為介紹公司選擇合作的企業(yè)的具體情況
2、通過(guò)溝通、面談與客戶(hù)達(dá)成合作協(xié)議
3、主要服務(wù)的是高新技術(shù)企業(yè)，幫助扶持推動(dòng)企業(yè)完成上市工作
4、定期與客戶(hù)保持良好的溝通，建立和保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系