職位描述
商務合作客戶服務方案
任職條件：
1.年齡、學歷、專業(yè)及職稱要求：38周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)，具有中級及以上職稱或相應等級執(zhí)（職）業(yè)資格證書優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗要求：2年以上相關工作經(jīng)驗；
3.能力要求：具有市場營銷、商務談判工作經(jīng)驗，具備公文寫作能力，能熟練運用辦公軟件，具有良好的人際交往和溝通能力，堅持原則，踏實肯干，學習和執(zhí)行力強；
4.其他要求：具有較好的邏輯思維能力、應變能力和協(xié)調(diào)能力。
2.工作經(jīng)驗要求：2年以上相關工作經(jīng)驗；
3.能力要求：具有市場營銷、商務談判工作經(jīng)驗，具備公文寫作能力，能熟練運用辦公軟件，具有良好的人際交往和溝通能力，堅持原則，踏實肯干，學習和執(zhí)行力強；
4.其他要求：具有較好的邏輯思維能力、應變能力和協(xié)調(diào)能力。
工作職責：負責商務對接、客戶服務、協(xié)議擬定等工作。
工作地點
惠州惠東縣白花鎮(zhèn)
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惠州眾能人力資源服務有限公司
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職位發(fā)布者
尹桂如/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
惠州眾能人力資源服務有限公司惠州眾能人力資源服務有限公司（以下簡稱“眾能公司”）成立于2014年7月。2018年眾能公司由市人社局無償劃轉至市國資委?，F(xiàn)隸屬于惠州市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司，是市屬二級國企。眾能公司始終秉承“服務社會、服務人才”的理念，堅持企業(yè)化經(jīng)營、市場化運作，提供專業(yè)化服務。公司內(nèi)設運營管理部、客戶服務部、財務管理部、綜合行政部及仲愷分公司。公司主營業(yè)務涵蓋：人力資源服務、勞務派遣服務、物業(yè)管理、單位后勤管理服務、拓展活動及策劃、人力資源咨詢及代理招聘等。具有人力資源行政管理部門頒布的人力資源服務許可證和勞務派遣經(jīng)營許可證。公司一直致力于為行政及企事業(yè)單位提供人力資源服務解決方案，為供需雙方建立橋梁，為用工單位輸送人才。
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