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一、招聘要求

1. 資格與經(jīng)驗：已取得律師執(zhí)業(yè)資格證，具有獨立執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，能夠獨立承辦各類法律案件，熟悉訴訟、非訴訟業(yè)務(wù)流程，擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和出色的案件處理能力 。

2. 業(yè)務(wù)能力：具備扎實的法律專業(yè)知識，對至少一個法律領(lǐng)域（如民商事、刑事、知識產(chǎn)權(quán)、金融等）有深入研究和專長，能為客戶提供精準、專業(yè)的法律服務(wù)；擁有良好的業(yè)務(wù)開拓能力和客戶服務(wù)意識，能夠積極拓展案源，維護客戶關(guān)系 。

3. 職業(yè)素養(yǎng)：工作作風(fēng)嚴謹，遵守律師職業(yè)道德規(guī)范，無任何不良執(zhí)業(yè)記錄，秉持誠信、負責(zé)的態(tài)度對待每一個案件和客戶 。

4. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，愿意與律所其他律師和工作人員密切配合，共同完成復(fù)雜法律項目，分享經(jīng)驗和資源，促進團隊整體發(fā)展 。

二、薪資福利

1. 高比例分成：提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的案件收入分成政策，律師可獲得豐厚的業(yè)務(wù)回報，充分體現(xiàn)個人價值 。

2. 辦公支持：免費提供舒適的辦公工位、設(shè)施齊全的洽談室和會議室，方便律師接待客戶和開展業(yè)務(wù)；免費提供高速網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等基礎(chǔ)辦公資源，降低運營成本 。

3. 案源共享：律所擁有豐富的案源渠道，將定期為律師提供優(yōu)質(zhì)案源信息，助力業(yè)務(wù)發(fā)展；鼓勵律師之間的案源合作與共享，實現(xiàn)互利共贏 。

4. 培訓(xùn)提升：定期組織各類專業(yè)培訓(xùn)、研討會和講座，邀請業(yè)內(nèi)知名專家授課，幫助律師不斷更新知識體系，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì) 。

5. 品牌推廣：借助律所強大的品牌影響力和廣泛的媒體資源，為律師提供個人形象和業(yè)務(wù)宣傳推廣機會，提高知名度和美譽度 。