職位描述
民宿經(jīng)濟(jì)型酒店星級(jí)酒店
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理酒店日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
2. 擔(dān)任客戶服務(wù)的主要聯(lián)系人，處理客戶問(wèn)題、投訴、要求和建議；
3. 控制酒店成本，制定和實(shí)施成本控制措施；
4. 協(xié)調(diào)其他部門的工作，確保部門之間的有效協(xié)作；
5. 協(xié)助制定并實(shí)施酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
任職要求：
1. 在酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問(wèn)題和處理突發(fā)事件；
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)數(shù)字敏銳；
5. 能適應(yīng)不穩(wěn)定的工作時(shí)間，富有工作熱情和責(zé)任心。
1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理酒店日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
2. 擔(dān)任客戶服務(wù)的主要聯(lián)系人，處理客戶問(wèn)題、投訴、要求和建議；
3. 控制酒店成本，制定和實(shí)施成本控制措施；
4. 協(xié)調(diào)其他部門的工作，確保部門之間的有效協(xié)作；
5. 協(xié)助制定并實(shí)施酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
任職要求：
1. 在酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問(wèn)題和處理突發(fā)事件；
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)數(shù)字敏銳；
5. 能適應(yīng)不穩(wěn)定的工作時(shí)間，富有工作熱情和責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
孝感云夢(mèng)縣花開(kāi)十月·垂釣營(yíng)地
相似職位
- 酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1.5-2萬(wàn)
孝感 - 孝昌縣
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北京初心農(nóng)道數(shù)字科技有限公司北京初心農(nóng)道數(shù)字科技有限公司，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的縣域鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)解決方案服務(wù)商與運(yùn)營(yíng)商?？偛吭本?，業(yè)務(wù)版圖已輻射河南、湖北、廣西、甘肅、山東等多個(gè)省份，落地項(xiàng)目成效顯著，形成了可復(fù)制、可推廣的鄉(xiāng)村振興實(shí)踐范例。憑借十余年鄉(xiāng)村一線深耕經(jīng)驗(yàn)，公司始終堅(jiān)守“深耕鄉(xiāng)村、服務(wù)鄉(xiāng)村”的初心，在海量實(shí)踐案例中提煉創(chuàng)新，首創(chuàng)以“數(shù)字賦能、縣域統(tǒng)籌、村民參與、共同富裕”為核心的初心農(nóng)道方法論，構(gòu)建起城鄉(xiāng)融合發(fā)展的鄉(xiāng)村振興全新路徑。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)以此方法論為基石，創(chuàng)新打造數(shù)字化鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)模式，提出“通過(guò)數(shù)字化把村民再組織起來(lái)”的核心主張，為鄉(xiāng)村振興注入精準(zhǔn)化、可持續(xù)的新動(dòng)能。在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，公司團(tuán)隊(duì)深度參與全流程謀劃與落地操盤(pán)，指導(dǎo)村莊運(yùn)用信息化、網(wǎng)絡(luò)化手段開(kāi)展鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)，成功激活土地、文化、生態(tài)等鄉(xiāng)村沉睡資源，帶動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與村民增收。同時(shí)，通過(guò)“傳幫帶”機(jī)制培養(yǎng)了大批“有情懷、愛(ài)鄉(xiāng)村、懂運(yùn)營(yíng)”的在地運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，為鄉(xiāng)村振興提供了可持續(xù)的人才支撐。
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