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【關(guān)于我們】
社區(qū)金融服務(wù)為平安人壽核心戰(zhàn)略渠道之一。遵循“一網(wǎng)格”、“一專(zhuān)員”的經(jīng)營(yíng)原則，憑借線(xiàn)下專(zhuān)員主導(dǎo)加線(xiàn)上坐席輔助模式，為社區(qū)內(nèi)客戶(hù)提供更高質(zhì)量的一站式綜合金融服務(wù)。
『公司優(yōu)勢(shì)』
>;;;>;;;>;;;雙規(guī)用工
>;;;>;;;>;;;專(zhuān)屬客戶(hù)資源
>;;;>;;;>;;;網(wǎng)格專(zhuān)屬津貼
>;;;>;;;>;;;完善職涯發(fā)展規(guī)劃
『熱招崗位』
管理崗: 社區(qū)金融主管/社區(qū)金融經(jīng)理
社區(qū)金融專(zhuān)員:社區(qū)金融高級(jí)專(zhuān)員/資深專(zhuān)員/資深稅優(yōu)服務(wù)官/資深養(yǎng)老規(guī)劃師
『崗位要求』
年齡:25-45歲，在深圳兩年以上
基礎(chǔ)要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，多年金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；高客經(jīng)營(yíng)、銀行客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理優(yōu)先
【工作內(nèi)容】
入職以后會(huì)發(fā)一個(gè)平板用來(lái)展業(yè)，會(huì)分配400個(gè)左右老客戶(hù)，客戶(hù)都是過(guò)往在平安買(mǎi)過(guò)保單的老客戶(hù)，需要我們?nèi)ソo客戶(hù)提供有價(jià)值的服務(wù)，比如保全（信息更新，保單梳理、解讀等），理賠，生日祝福，節(jié)日問(wèn)候等；通過(guò)服務(wù)過(guò)程中跟客戶(hù)建立粘度，了解客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供一站式家門(mén)口的金融產(chǎn)品。我們可以做平安旗下所有金融產(chǎn)品，包括理財(cái)年金類(lèi)產(chǎn)品，養(yǎng)老類(lèi)產(chǎn)品，稅優(yōu)類(lèi)產(chǎn)品，信用卡，車(chē)險(xiǎn)，證券，理財(cái)?shù)鹊?br>【薪資待遇及晉升路線(xiàn)】
底薪4000--8000（根據(jù)個(gè)人能力和過(guò)往工作經(jīng)歷來(lái)定）
提成10-40% (產(chǎn)品非常多樣化，產(chǎn)品不同提成不同）
新人福利（做一萬(wàn)提成額外再得一萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)，做5000得5000）
另外還有月度獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)，以及還設(shè)有多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案。
晉升路線(xiàn)：
績(jī)優(yōu)路線(xiàn)：見(jiàn)習(xí)專(zhuān)員——初級(jí)專(zhuān)員——中級(jí)專(zhuān)員——高級(jí)專(zhuān)員——資深專(zhuān)員
管理路線(xiàn)：見(jiàn)習(xí)主管（帶5-9人）——主管（帶25-35人）——部門(mén)經(jīng)理（帶120人 +）——區(qū)經(jīng)理（帶360人+）——城市負(fù)責(zé)人（帶1000人+）