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1、人員招聘全流程工作；
2、內(nèi)部培訓(xùn)管理工作；

3、員工考勤及薪酬績(jī)效管理協(xié)助工作；

4、人員異動(dòng)手續(xù)辦理、員工檔案管理工作；

5、員工福利管理工作。

任職要求：

1、人力資源管理、工商管理、秘書(shū)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉使用各種辦公軟件；

3、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

福利待遇：
1、休假政策：法定節(jié)假日；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金；
3、包早中晚三餐、住宿；
4、年終福利、節(jié)日福利、其他獎(jiǎng)勵(lì)；
5、特殊人才薪資面談。