【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
2、建立完善的人力資源管理體系,推動日常業(yè)務(wù)有序開展;
3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效等人力資源各模塊工作;
4、組織企業(yè)文化建設(shè),營造積極向上的工作氛圍。
【職位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上HR管理經(jīng)驗;
2、熟悉社保公積金、勞動關(guān)系、績效與招聘流程;
3、邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好文字表達能力。
【薪資福利】
1、月薪5000-10000元;
2、繳納五險一金;