團隊經理崗位需求:
負責團隊組建、培訓、工作指導以及激勵監(jiān)督等團隊建設工作,以實現業(yè)績目標。
薪酬范圍為公司對這個崗位的保底收入,其他收入來源為利潤分成。
工作內容
1、對團隊成員工作開展日常指導及監(jiān)督,關注個人目標的達成情況;
2、做好團隊的內部及外部激勵,參與業(yè)績考核制度的制定與修改;
3、根據團隊需要,做好專業(yè)培訓、技能拓展的計劃與組織;
4、負責團隊建設工作,提升團隊士氣,增強團隊凝聚力;
崗位要求:
1、有創(chuàng)業(yè)或0-1自行組建團隊經驗,想通過正規(guī)公司平臺拿到結果;
2、家居、家裝行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有強烈的目標感,能獨立開疆拓土,在公司、平臺的扶持下完成區(qū)域覆蓋;
4、想創(chuàng)業(yè)但受客觀因素制約,無法完成自己想法,不甘于繼續(xù)打工;