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【崗位職責】
1. 負責小初語文課程授課，重點提升閱讀、寫作及基礎知識；
2. 根據學生情況制定個性化教學方案，跟進學習效果；
3. 批改作業(yè)、定期反饋學情，與家長保持溝通；
4. 配合完成教研、測試等教學相關工作。
【任職要求】
1. 1年左右語文教學經驗
2. 本科及以上學歷，有教師資格證優(yōu)先；
3. 普通話標準，課堂生動，能調動學生積極性；
4. 熟悉小初語文考點和提分方法者優(yōu)先；
5. 責任心強，有耐心，適應團隊協作。
【福利待遇】
1.入職五險一金
2.帶薪培訓
3.節(jié)日福利，不定期水果福利
4.明確的 晉升通道
5.定期團建
【晉升空間】
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向可選擇兩種職業(yè)發(fā)展方向。部分員工入職3-5月晉升為科目負責人。部分員工入職5-8月晉升為教學主管或研究員。部分員工入職6-12月晉升為分校校長或培訓師。
1、管理方向:教師---科目負責人---教學主管---教務校長
2、專業(yè)方向：普通教師---優(yōu)秀教師---金牌教師
培訓機制：
多元化的培訓計劃：帶薪崗前培訓、入職培訓、在職技能提升、精英培訓、管理培訓，支持員工多項提升業(yè)務能力。
薪酬福利：
薪資水平：18000---30000（根據課時計薪，上不封頂）
1、有責底薪+課時費
2、嚴格按照國家規(guī)定，入職即上五險一金；
3、婚假、產假、哺乳假、法定國家假日、帶薪病假、帶薪年假等，勞逸結合福利多多。
4、豐富的企業(yè)文化活動，使員工有快樂活力的工作氛圍；
5、遇疫情期間，公司無任何拖延發(fā)放、減薪發(fā)放工資行為，未裁員任何一名員工。
6.地理位置佳，生源優(yōu)越，辦公地點：地鐵6號線朝陽門站銀河SOHO B座20309