職位描述
汽車零部件
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理：對供應(yīng)商進行篩選和評估，制定并執(zhí)行供應(yīng)商績效管理計劃，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定可靠。
2. 質(zhì)量控制及問題處理：監(jiān)督供應(yīng)商生產(chǎn)過程，制定質(zhì)量控制標準和流程，并能夠快速響應(yīng)處理各種質(zhì)量問題。
3. 數(shù)據(jù)分析和報告編寫：收集、整理和分析各項質(zhì)量數(shù)據(jù)，并編制相應(yīng)的報表和匯報材料。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上汽車零部件/機械/電子行業(yè)相關(guān)供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗；
2. 熟練掌握質(zhì)量管理知識和方法，具備較強的解決復(fù)雜問題的能力；
3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力；
4. 英語聽說讀寫良好。
1. 負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理：對供應(yīng)商進行篩選和評估，制定并執(zhí)行供應(yīng)商績效管理計劃，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定可靠。
2. 質(zhì)量控制及問題處理：監(jiān)督供應(yīng)商生產(chǎn)過程，制定質(zhì)量控制標準和流程，并能夠快速響應(yīng)處理各種質(zhì)量問題。
3. 數(shù)據(jù)分析和報告編寫：收集、整理和分析各項質(zhì)量數(shù)據(jù)，并編制相應(yīng)的報表和匯報材料。
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1. 本科以上學(xué)歷，5年以上汽車零部件/機械/電子行業(yè)相關(guān)供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗；
2. 熟練掌握質(zhì)量管理知識和方法，具備較強的解決復(fù)雜問題的能力；
3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力；
4. 英語聽說讀寫良好。
工作地點
蘇州常熟市新世電子(常熟)有限公司1111
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州余杭區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
郭佳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一（天津）企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊地位于天津自貿(mào)試驗區(qū)(中心商務(wù)區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營范圍包括一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。經(jīng)營范圍包括一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。
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