職位描述
寫字樓
因工作需要，省直事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘咨詢臺(tái)接待工作人員1名，由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同并派至用工單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用工單位
省直事業(yè)單位（勞務(wù)派遣制）
二、招聘崗位及人數(shù)
咨詢臺(tái)接待崗 1名
三、工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)北站附近
四、應(yīng)聘基本條件
1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，保守工作秘密，吃苦耐勞，服從工作安排；
3. 本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
4. 身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通；
5. 能熟練操作電腦及日常辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6. 無(wú)刑事處罰、行政處罰、黨政紀(jì)處分記錄；
7. 無(wú)被開除職務(wù)或辭退記錄；
8. 非失信被執(zhí)行人（以全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢平臺(tái)記錄為準(zhǔn)）。
五、薪酬待遇
1. 薪資面議
2. 五險(xiǎn)一金
形象好、氣質(zhì)佳、沈陽(yáng)優(yōu)先
一、用工單位
省直事業(yè)單位（勞務(wù)派遣制）
二、招聘崗位及人數(shù)
咨詢臺(tái)接待崗 1名
三、工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)北站附近
四、應(yīng)聘基本條件
1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，保守工作秘密，吃苦耐勞，服從工作安排；
3. 本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
4. 身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通；
5. 能熟練操作電腦及日常辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6. 無(wú)刑事處罰、行政處罰、黨政紀(jì)處分記錄；
7. 無(wú)被開除職務(wù)或辭退記錄；
8. 非失信被執(zhí)行人（以全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢平臺(tái)記錄為準(zhǔn)）。
五、薪酬待遇
1. 薪資面議
2. 五險(xiǎn)一金
形象好、氣質(zhì)佳、沈陽(yáng)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
沈河區(qū)沈陽(yáng)北站
入職公司信息
- 入職公司: 某服務(wù)公司
- 公司地址: 沈陽(yáng)于洪區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
張女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
遼寧招才人力資源集團(tuán)有限公司遼寧招才人力資源集團(tuán)有限公司成立于2005年11月，總部設(shè)在沈陽(yáng)，下轄1個(gè)分公司，3個(gè)全資子公司，是卓越的數(shù)智化人力資源綜合服務(wù)供應(yīng)商。公司秉承滿足客戶需求、深切理解和體驗(yàn)客戶，讓客戶在被服務(wù)中享受樂(lè)趣的服務(wù)價(jià)值理念，將“融合、責(zé)任、創(chuàng)新”貫穿到整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)全流程。采取集團(tuán)化服務(wù)與管理模式，打造了勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、招聘流程外包（RPO）、企業(yè)在線培訓(xùn)、生產(chǎn)線外包、崗位外包、項(xiàng)目外包、清潔服務(wù)外包、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛處理等傳統(tǒng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品，開發(fā)運(yùn)營(yíng)了靈活用工、電子勞動(dòng)合同、背景調(diào)查、薪酬管理外包、小時(shí)工管理平臺(tái)等數(shù)值化共享產(chǎn)品，形成了一對(duì)一專屬服務(wù)、團(tuán)隊(duì)服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、俱樂(lè)部式、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)服務(wù)等多維交互式服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)模式，為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)等組織提供人力資源供給配置、激勵(lì)保障、降本增效、技術(shù)提升等有效服務(wù)。歷經(jīng)19年的發(fā)展，公司實(shí)繳注冊(cè)資金2000萬(wàn)，人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證等各項(xiàng)服務(wù)資質(zhì)完備，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)位列遼寧省人力資源服務(wù)行業(yè)前茅。
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