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一、工作內(nèi)容
通過(guò)公司提供的招聘平臺(tái)，進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選，邀約，對(duì)于公司的人員缺口進(jìn)行補(bǔ)充，主要負(fù)責(zé)招聘，接待面試者。
二、薪資待遇
薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪4000+1000 招聘提成+超額獎(jiǎng)金
三、任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
四、上班時(shí)間、
13:00-21:00 中間休息一小時(shí)
月調(diào)休4天，法定節(jié)假日正常增加調(diào)休天數(shù)