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1、有效持續(xù)的進行售后服務(wù)專員團隊建設(shè)與管理，制定服務(wù)開發(fā)計劃;2、指導(dǎo)團隊通過電話進行客戶售后通知及維護，帶領(lǐng)團隊按時完成每月KPI目標;3、完成呼出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，擅長對團隊激勵體系的運用，并對售后服務(wù)及再開發(fā)的管理不斷完善和改進;4、監(jiān)督并輔導(dǎo)團隊成員工作，通過定期的例會，對存在的問題進行總結(jié)并不斷提升工作效率，提出如何提升的改進方案;崗位要求:1、市場營銷、管理或金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、具有豐富的實戰(zhàn)方法和技巧，較強的團隊管理能力;4、較強的銷售組織、銷售培訓(xùn)和銷售執(zhí)行能力，能夠激勵團隊工作，責(zé)任心強;5、有較強的應(yīng)變能力，思維敏捷、客戶意識強、目標意識強，能承受工作壓力。工作時間:周一到周五8:15--12:00，13;30--17:00薪酬福利:提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇:1、薪酬:綜合薪資年薪12-15W，根據(jù)個人能力及經(jīng)驗確定。2、保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、意外保障體系完善。3、休假:國家法定節(jié)假日，享受帶薪假期。4、福利:帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、旅游獎勵、年度體檢、意外保險、節(jié)日福利等。